+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Противопожарные тренировки: периодичность и порядок проведения по пожарной безопасности, как часто нужно проводить по эвакуации людей предприятия при пожаре 2019 год

Выполнение организацией обязанности по проведению практических тренировок персонала по эвакуации людей при пожаре связано с необходимостью оформления целого ряда локальных документов.

Одной из дополнительных обязанностей руководителя организации в области пожарной безопасности в случае, когда речь идет об объектах с массовым пребыванием людей (к ним относятся объекты, на которых может одновременно находиться 50 и более человек), является проведение практических тренировок лиц, осуществляющих свою деятельность на объекте, по эвакуации людей при пожаре (по разработанной в организации инструкции о действиях персонала по эвакуации людей при пожаре).

Согласно п. 12 Правил противопожарного режима в Российской Федерации, утв. постановлением Правительства РФ от 25.04.2012 № 390 (далее — Правила противопожарного режима в РФ), такие тренировки проводятся не реже одного раза в полугодие.

Указанные тренировки позволяют, в частности:

  • проверить результаты обучения работников мерам пожарной безопасности; проверить готовность работников к действиям по эвакуации людей (материальных ценностей) и тушению пожара первичными средствами пожаротушения;
  • проверить знание работниками мест расположения первичных средств пожаротушения (огнетушителей и т. д.), автоматических систем противопожарной защиты (автоматической пожарной сигнализации, стационарной автоматической установки пожаротушения, систем дымоудаления, оповещения, управления эвакуацией) и способов их приведения в действие;
  • постоянно поддерживать работников в состоянии «боевой готовности» (в т. ч. обеспечивая их психологическую готовность) к действиям в условиях возникновения реального пожара;
  • обучить работников необходимым приемам и сформировать у них требуемые навыки в части действий по эвакуации людей (материальных ценностей) и тушению пожара первичными средствами пожаротушения, в т. ч. отработать действия персонала в соответствии с планом эвакуации людей при пожаре, и др.

Решающее влияние на эффективность практической тренировки оказывает то, насколько качественно в организации выполнена подготовка к ней.

Незадолго до тренировки следует провести соответствующий инструктаж участвующих в ней работников с использованием плана эвакуации людей при пожаре и разъяснением действий каждого из них. При этом в тренировке может быть задействован как весь персонал организации (так называемые объектовые тренировки), так и сотрудники отдельных структурных подразделений.

В случае если кто-то из работников пропустил плановую тренировку с коллегами (был на больничном, в командировке, отпуске и т. п.), может быть организована индивидуальная тренировка. Последняя проводится также при приеме на работу нового сотрудника после прохождения им противопожарного инструктажа. Кроме того, возможны совместные тренировки с участием подразделений государственной противопожарной службы, в ходе которых помимо прочего отрабатывается взаимодействие персонала соответствующего объекта и пожарных подразделений.

Противопожарные тренировки обычно максимально приближены к реальной обстановке пожара и сопровождаются приведением в действие имеющихся на объекте систем и средств противопожарной защиты (с учетом особенностей технологического процесса конкретного предприятия, который может быть непрерывным и не должен нарушаться).

Проведение практических тренировок по эвакуации людей при пожаре сопровождается оформлением ряда документов, а именно:

  • график проведения тренировок на соответствующий год;
  • приказ о подготовке и проведении тренировки;
  • план проведения тренировки;
  • акт (справка) об итогах организации подготовки и проведения тренировки;
  • приказ об итогах организации подготовки и проведения тренировки;
  • журнал учета тренировок.
  1. График тренировок. Прежде всего в организации разрабатывается и утверждается ее руководителем годовой график проведения тренировок по эвакуации. Поскольку Правила противопожарного режима в РФ требуют проведения тренировок по эвакуации не реже одного раза в полугодие, то годовой график должен включать как минимум две даты. Максимальное число таких тренировок, которые могут проводиться разными структурными подразделениями в разные дни, не ограничено.

В годовом графике проведения тренировок указываются:

  • месяц проведения тренировки;
  • вид тренировки;
  • структурное подразделение или смена, участвующие в тренировке.

2. Приказ о тренировке. Тренировка по эвакуации назначается приказом руководителя организации о подготовке и проведении тренировки, в котором отражаются:

  • цель тренировки;
  • дата и время проведения тренировки;
  • руководитель тренировки;
  • начальник штаба тренировки.

3. План тренировки. Этапы подготовки и проведения практической тренировки могут быть определены также отдельным документом, утвержденным руководителем организации

В дальнейшем начальник штаба тренировки, которым может быть назначен в т. ч. и специалист по охране труда организации, разрабатывает план проведения тренировки, отражающий:

  • тему и цели тренировки;
  • состав участников тренировки;
  • календарный план подготовки и проведения тренировки, который, в свою очередь, содержит: этапы подготовки и проведения тренировки; задачи, стоящие перед штабом тренировки и ее участниками, с указанием места, времени и ответственных исполнителей.

4. Подведение итогов. Итоговый акт Одним из важных документов, завершающих проведение в организации практической тренировки по эвакуации людей при пожаре является акт (справка) об итогах организации подготовки и проведения тренировки.

Указанный документ, который составляется назначенным руководителем организации начальником штаба тренировки, включает краткое содержание всех этапов тренировки (включая подготовительные) и информацию о ходе ее проведения (вплоть до указания точного времени выполнения тех или иных действий), а также выводы руководителя тренировки о ее результатах.

5. Результаты проведенной практической тренировки фиксируются в журнале учета тренировок.

6. Итоговый приказ. Одним из обязательных этапов практической тренировки является ее разбор (анализ, критическое обсуждение).

Данное мероприятие необходимо для оценки правильности выполненных во время тренировки действий, а также выработки мер, позволяющих снизить пожарную опасность объекта и одновременно повысить подготовленность персонала к реальной чрезвычайной ситуации

Окончательная точка в мероприятиях, связанных с практической тренировкой по эвакуации людей при пожаре, ставится приказом об итогах организации подготовки и проведения тренировки, в котором ее результаты признаются удовлетворительными, либо неудовлетворительными (положительными, либо отрицательными и т. п.), а также при необходимости указываются меры, которые необходимо предпринять по результатам тренировки, в т. ч. для устранения выявленных в ходе нее недостатков.

Несмотря на то что данный документ был принят до момента вступления в силу Правил противопожарного режима в РФ, большинство из его положений сохраняют свою актуальность до сих пор и могут существенно облегчить организациям работу по подготовке и проведению практических тренировок по эвакуации людей при пожаре. Многие положения названных Методических рекомендаций нашли свое отражение в более поздних Методических рекомендациях по обучению в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности, утв. МЧС России 20 июня 2014 г., которым также помогут вам при организации и проведении практических тренировок, в т. ч. для лучшего понимания психологических особенностей поведения человека при пожаре.

Практические тренировки по эвакуации в определенной степени позволяют их участникам освоиться в непривычных обстоятельствах в условиях воображаемого пожара, что, вполне вероятно, будет способствовать их более адекватному и разумному поведению в реальной чрезвычайной ситуации, если такая возникнет.

Это интересно:  Какое наказание полагается за пересечение двойной сплошной? Пересечение двойной сплошной линии разметки: штраф или лишение прав? 2019 год

Тренировочные мероприятия — это комплекс мер, которые сводят к минимуму отрицательные проявления в деятельности предприятия. О том, какова периодичность проведения практических тренировок по эвакуации людей в случае пожара, сотрудникам сообщает руководитель учений.

На занятиях отрабатывают способы эвакуации рабочих, проверяют наличие огнетушителей, работоспособность устройств тушения пожара, наличие инструментов, лопат, бугров, совков, ведер. При осмотре огнетушителей проверяют, есть ли на них пломбы и не прошел ли срок годности прибора. Во время учебы отрабатывают действия служащих, лиц, которые несут ответственность за ПБ.

Методические рекомендации организации тренировок по эвакуации персонала предприятий и учреждений при пожаре регламентируют осуществление мероприятий в сфере ППЗ, действия работников по сохранности помещений, приборов, объектов при угрозе пожара.

Отрабатывается методика использования огнетушителей, действий по устранению возгорания, своевременного вызова пожарной команды, осуществления мер по тушению пламени.

  • методику эвакуации;
  • период выхода из здания;
  • правильность действий при возгорании;
  • выход в направлении, указанном знаками.

Противопожарные тренировки на энергетических предприятиях с высокой опасностью пожара или взрыва проводят ежеквартально. При работе сотрудников с токсичными элементами отрабатывают устранение последствий пожара с учетом выполняемой деятельности. Персонал проходит обучение правильному применению СИЗ.

Все этапы тренировок по ПБ записывают в журнал занятий. Эти действия выполняют сотрудники и лица, отвечающие за ПБ в учреждении. Действия работников, спасательных служб и пожарных должны быть слаженными и максимально эффективными.

Для учреждений учения не являются обязательными по федеральным нормам. Обязательны противопожарные тренировки на энергетических предприятиях, которые работают в условиях взрывоопасности или с ядовитыми веществами. Но руководители других организаций также должны хотя бы раз в год проводить учения по пожаробезопасности.

Во время учений выявляют недостатки ППЗ и убирают их до проверки инспектором пожарной охраны. Если инспектор найдет недостатки в организации СПБ, на руководство предприятия накладывают штраф или деятельность предприятия приостанавливается до тех пор, пока не будут устранены недостатки. Определение недочетов позволяет проводить профилактику действий при возгорании. Занятия позволяют сохранить людям жизнь, если возникнет пожар.

Директором в зависимости от осуществляемого процесса производства назначается периодичность проведения противопожарных тренировок. Предприятия, в которых персонал работает с ядовитыми, опасными веществами, проводят учения каждый квартал.

Противопожарные тренировки на предприятии могут проводиться по графику, т.е. быть плановыми или неплановыми, их проводят в связи с опасной ситуацией в отрасли, взрывами на заводах отрасли. На остальных предприятиях плановые занятия по ПБ бывают раз в год.

Порядок проведения учений содержит этапы:

  1. Создание приказа о проведении учений.
  2. Составление плана учений инспектором пожарной охраны.
  3. Утверждение плана учебы администрацией учреждения.
  4. Теоретическая подготовка к проведению мероприятий во время учений.
  5. Запись в журнале о прошедших занятиях.

В компании имеется план эвакуации, его разрабатывают в соответствии с нормами ПБ. Учения по эвакуации осуществляют с участием служащих компании и служб ПБ учреждения.

Каждый этап учений записывается в журнале. Назначение занятий происходит согласно приказу, проведение учений регламентируется планом занятий, окончание учебы — актом комиссии по ОТ. Закон не обязует все предприятия проводить регулярные ежеквартальные тренировки, но проведение учений раз в год должно предусматриваться во всех компаниях, согласно регламенту.

Учения делятся на такие виды:

  • объектные;
  • структурных подразделений;
  • проводимые с ГПС;
  • индивидуальные.

Темой объектной учебы считают сбой работы предприятия по причине возгорания, в ней участвуют все сотрудники. Руководителем занятий назначается директор компании. Занятия подразделения — это учения, темой которых является сбой работы участка, в них участвуют работники только данного участка.

В учениях с ГПС принимают участие персонал и сотрудники ГПС. В процессе таких тренировок отрабатывается взаимодействие рабочих и ГПС. Во время учебы по приказу директора приглашают посредников, которые наблюдают, чтобы действия соответствовали правилам ТБ.

Индивидуальные занятия проводят для новых сотрудников и для тех, которые не принимали участия в плановых учениях по причине болезни или отсутствия. Все виды занятий направлены на отработку навыков реагирования служащих при возникновении в компании взрыва или возгорания.

Занятия осуществляются по приказу директора предприятия. В приказе указывается цель учебы, назначают руководителя учений. Во время учений ответственный специалист выбирает руководителя занятий и наблюдает за действиями рабочих.

Руководителем могут выбрать инженера, бригадира или ответственного сотрудника. Указания руководителя занятий должны выполнять все сотрудники. Отменить его распоряжения может ответственное лицо. Чтобы работники не отвлекались от основной деятельности, учения проводят в нерабочее время. Занятия должны проводиться 2 раза в год. Длительность учебы — 3 часа. График тренировки отражает этапы учебы, действия служащих, в нем указывают место и время учебы.

  • рассказать рабочим о состоянии устройств ППЗ, оборудования сигнализации;
  • написать график противопожарных занятий;
  • разъяснить задачу проведения занятий;
  • ознакомить персонал с правилами противопожарных учений;
  • разъяснить метод действий при начале возгорания, по ликвидации пламени, по оказанию помощи раненым.

Эффективность учебы зависит от посредников и сотрудников организации. Посредников назначают из ИТР, а во время совместных учений посредников берут из службы ГПС.

При назначении посредников директор предприятия должен:

  • разъяснить посредникам тактику занятий;
  • провести с ними обследование территории, где будет проходить учеба;
  • распределить их по отдельным участкам;
  • разъяснить обязанности;
  • объяснить способ использования средств имитации пламени;
  • предупредить о необходимости выполнения требований ТБ в процессе занятий.
  • ознакомиться с тактикой и целями учебы;
  • согласно указаниям руководителя создать обстановку, имитирующую возгорание;
  • своевременно на необходимом участке огласить действия рабочих;
  • следить за недопущением ошибок, могущих повлечь травмы, аварии, порчу приборов или остановку станков;
  • сделать выводы о действиях рабочих в период учебы и о решении поставленных задач;
  • итоги проведенных занятий зафиксировать в специальном журнале.

Специалист не должен раскрывать направления действий, тактические цели руководителя занятий. Если имеются средства, имитирующие пожар, специалисты могут спрашивать у рабочих, в какую зону они попали, какие должны выполнить действия. Сотрудники могут спрашивать у специалиста об изменениях условий.

За прохождение тренировок отвечает директор предприятия, он составляет план занятий, график учебы по эвакуации служащих и разрабатывает тактику борьбы с возгоранием. Он должен обеспечить график проведения противопожарных тренировок, следить за тем, чтобы во время занятий не было причинено физического вреда сотрудникам и не произошла порча имущества, чтобы по окончании занятий были устранены возможные повреждения вещей или приборов.

Посредник должен создать имитацию пожара, наблюдать за действиями работников в экстремальной ситуации, которая может возникнуть при пожаре. При этом он отвечает за безопасность людей, следит, чтобы не был нанесен какой-либо ущерб оборудованию и имуществу предприятия.

Это интересно:  Ст 379 ТК РФ 2019 год

Страшно представить, сколько за всю историю жизни на земле стихия огня уничтожила живых организмов, строений, личных вещей, предметов искусства. Людям не удалось обуздать пожары. Но стоит отметить, что усилий приложено немало, количество возгораний и погибших каждый год снижается. Разрабатываются системы по борьбе с огнем и план проведения тренировок по эвакуации людей при пожаре – важная его часть.

У нас в России говорят, что пока гром не грянет, мужик не перекрестится. Все верно и про русское «авось». Менталитет у нас такой. Но как бы там ни было, а начать действия по созданию пожарной безопасности пришлось. В стране произошли пожары, во время которых погибло много людей. Этих жертв можно, нужно было избежать при грамотной организации вывода от источника пожара.

Сейчас каждое предприятие, учреждение обязано разработать целый комплекс документов под общим названием «План проведения тренировок по эвакуации людей при пожаре». Он создается в соответствии с методическими рекомендациями по организации эвакуационных занятий.

Успешное эвакуирование людей зависит от многих факторов:

  1. Наличие освещения. Нередко электричество отключается, а спасаемые могут заблудиться в темноте.
  2. Появление дыма, он также снижает видимость.
  3. Психофизические особенности людей. Они бывают двух видов:
  • фуга или бег;
  • оцепенение или ступор.

Отмечается, что только 3 % мужчин и женщин не способных воспринимать речь, от 10 до 20 % людей чувствуют некоторое сужение сознания. Основная масса народа способна здраво осмысливать действительность, тем не менее, заражается паникой, вовлекается в общее движение. Поэтому необходимо проводить учения с отработкой навыков действий в чрезвычайной ситуации.

С чего начать? План не разработать, как говорится, на ровном месте. Этим должны заниматься ответственные работники. Каждый директор предприятия, учреждения несет ответственность за разработку пожарной безопасности своей организации перед государственными органами. Для того, чтобы его руководство в этом вопросе было эффективным, предусмотрен учебный курс под названием «пожарный минимум». Он состоит из таких разделов:

  • изучение норм, правил, регламентов, рекомендаций, приказов по пожарной безопасности;
  • возможная пожарная опасность при выполнении производственных процессов;
  • создание системы пожарной безопасности;
  • действия и приемы при возникновении пожара на объекте.

Директор, как правило, сам не занимается разработкой планов. Он их утверждает, контролирует. Начальники отдельных подразделений отвечают перед директором за свои отделы. Они тоже не создают планы. Они назначают ответственных исполнителей за это направление. Часто пожарной безопасностью занимаются отделы по технике безопасности.

Все ответственные, включая начальников подразделений также должны пройти обучение пожарному минимуму. Их назначение отмечается приказами по предприятию.

Руководителем проведения практических занятий кроме директора может назначаться работник, ответственный за пожарную безопасность.

Само это понятие очень объемное. Противопожарные учения бывают:

  1. Плановые. Проводятся в соответствии с планом таких мероприятий.
  2. Повторные. Организовываются после плановых в том случае, если при подведении итогов учение получило неудовлетворительную оценку.
  3. Внеплановые. Как правило, проводятся в связи с новыми нормативными документами или в связи с чрезвычайными ситуациями в похожих учреждениях.

В зависимости от количества работников:

  • Учебные – для обучения и подготовки.
  • Контрольные – для проверки уровня обучения, закрепления навыков.

В зависимости от количества подразделений:

  • участковые — для одного участка, подразделения;
  • объектовые – для нескольких подразделений;
  • совместные – с участием работников МЧС, пожарных частей;
  • эвакуационные.

Эвакуационные тренировки проводятся для персонала на объектах, где находятся более 50 человек. Учение проводится для людей, которые не участвуют в тушении пожара.

Тренировка по эвакуации людей при пожаре имеет следующие цели и задачи:

  • Научить персонал оценивать уровень угрозы.
  • Создание психофизической готовности к опасной обстановке.
  • Отработка навыков действовать самостоятельно, быстро: определение места расположения, направления маршрута эвакуации.
  • Отработка навыков оказания первой помощь, вызова пожарной службы, использования установок, систем пожаротушения.
  • Проводится тренировка с учетом специфики предприятия: сохранность оборудования, техники, материальных ценностей.

Тренинги разбивается на этапы:

  1. Подготовительный или информационный этап. В это время со всеми участниками проводится инструктаж. Им доводится следующая информация:
  • тема, задачи, цели учения;
  • схемы эвакуации, направление движения;
  • знакомство с существующей системой пожарной защиты;
  • другие сведения о пожарной безопасности.
  1. Практический этап (проведение тренировки). Длится не более 3-х часов от сигнала пожарной тревоги до сигнала отмены. Сигнал может быть условным, которым договорились пользоваться для проведения учений или действующим звуковым.
  2. Подведение итогов. Проведение совещания, на котором определяется результат, ставится оценки действий всех участников.

Схемы эвакуации являются одни из самых первоочередных документов планов учений, его графическая часть. Она бывает следующих видов:

  • секционная (для части помещения, разделенного большим количеством перегородок);
  • локальная (для отдельного помещения);
  • этажные (для всей площади этажа);
  • сводные (комплект всех схем).

Образец плана эвакуации

  1. Пути эвакуирования в виде направляющей полосы со стрелками.
  2. Аварийные выходы или эвакуационные двери.
  3. Опасные места вдоль направляющей линии.
  4. Наличие установок, систем пожаротушения.
  5. Наличие средств связи.
  6. Наличие спасательных средств.
  7. Площадка сбора (безопасного скопления) людей и т.д.

Схемы вывешиваются в людных местах для ознакомления в фотолюминесцентном исполнении.

План занятий без указания намеченных дат для исполнения носит абстрактный характер. Лучше, если он выполнен в виде календарного графика. В таком документе легко отслеживается периодичность проведения тренировок по эвакуации людей при пожаре. Нормативная периодичность – не менее 1 раза в полугодие.

В графике отражается следующая информация:

  • этап учения (подготовительный, практический, итоговый);
  • разбивка этапа на составляющие, например практический состоит из подачи сигнала, начало вывода, проверка наличия людей;
  • действия ответственного руководителя;
  • действия участников учения;
  • дата и время проведения каждого пункта плана.

Совсем нелишними являются отметки об исполнении, они пригодятся при подведении итогов. Учения проводятся значительно успешнее, если планы, графики, схемы разрабатывают детально.

План проведения тренировки по эвакуации людей при пожаре в офисе, школе, детском саду, магазинах, других многофункциональных центров отличается от того, который разрабатывается на производственных предприятиях. Здесь возникают организационные трудности, так как в учениях участвуют дети или совсем посторонние люди. Поэтому выводом людей командуют ответственные за определенные участки:

  • преподавали за класс, в котором они проводят занятие;
  • руководители кружков, секций руководят людьми, занимающимися на момент возникновения возгорания;
  • в магазинах и центрах за эвакуацию отвечают работники, назначенные руководителем, например: работники службы охраны, начальники подразделений.

Эвакуация из кинотеатра

Они организовывают движение в сторону аварийного выхода, открывают двери, задвижки на дополнительных дверных полотнах для увеличения пропускной способности, следят, чтобы никто не остался и не отстал. После завершения эвакуирования в офисах, школах, детских садах контролируется наличие работников и детей.

Это интересно:  Что делать, если банкомат Сбербанка съел карту? Порядок действий. Телефон отделения Сбербанка 2019 год

Как провести тренировку по эвакуации при пожаре, подвести итоги, сделать выводы? Чтобы правильно оценить действия участников, назначаются наблюдатели. Это могут работники учреждения, предприятия, пожарные инспекторы, работники МЧС. Они оценивают участников учений по следующим показателям:

  • Знание схем эвакуирования людей.
  • Понимание поставленных задач.
  • Правильность и скорость действий.
  • Навыки оказания первой помощи и другие.

Эвакуация в детском саду

На итоговом совещании разбираются допущенные ошибки, выставляется оценка учению — «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно». С учетом итогов составляется новый план проведения тренировок по эвакуации людей при пожаре.

Не секрет, что не все участники учений относятся к ним серьезно и ответственно. Возможно, что многие считают это напрасной тратой рабочего времени. Тем более заниматься тренировками так часто, повторять одно и то же. Директор предприятия своей властью должен подавлять подобные настроения. Уверенная, слаженная деятельность при пожаре сохранит жизни людей, имущество, а ответственным работникам не придется отвечать по всей строгости закона за свою халатность.

Если на предприятии или в организации работает 50 и больше сотрудников, то нужно позаботиться об обеспечении противопожарной безопасности с целью обеспечения согласованных действий сотрудников при пожаре.

Пожарная безопасность обеспечивается с помощью проведения регулярных мероприятий, цель которых – предупредить распространение пожара и создать условия для молниеносного вызова пожарной бригады и своевременного гашения пожара.

На предприятии или в организации проводят обучение и подготовку сотрудников по противопожарной безопасности. Существуют такие разновидности обучения:

  • инструктажи по противопожарной безопасности: вводный, первичный, внеплановый, целевой или повторный;
  • обучение по пожарно-техническому минимуму;
  • противопожарные тренировки.

Основная цель противопожарных тренировок – обучение сотрудников молниеносным действиям при пожаре, которые заключаются в своевременной ликвидации очага возгорания и эвакуации работников и сотрудников. Оперативный и производственный персонал проходит специальные противопожарные тренировки. Если на предприятии количество сотрудников в смену не больше трех человек, то на рабочем месте проводятся противопожарные тренировки, с применением первичных средств пожаротушения. В случае непрохождения, несдачи экзамена большинством сотрудников тренировки повторяются через следующий период времени:

  • в случае тренировок в цеху – не позднее, чем через 10 дней;
  • в случае тренировки на объекте – не позднее, чем через 14 дней;
  • в случае совместных испытаний – через 30 дней и не позднее.

Отдельные сотрудники плановой тренировки, которые оценены неудовлетворительно, проходят индивидуальные тренировки. При получении неудовлетворительных оценок сотрудниками, проходившими плановые или повторные индивидуальные тренировки, они проходят внеочередную проверку знаний, полученных в области противопожарной безопасности.

Противопожарные тренировки – основная форма обучения и повышения квалификации работников.

К основным задачам таких тренировок относят:

  • проверка умений работников (сотрудников) предприятия молниеносно тушить пожар, ликвидировать очаги возгорания, организовывать эвакуацию людей и спасать имущество;
  • способность молниеносно реагировать на появление чрезвычайной ситуации и локализовать пожар;
  • тщательное и аккуратное использование первичных средств пожаротушения и средств индивидуальной защиты;
  • недопущение аварийных ситуаций, нарушения целостности оборудования;
  • координация взаимодействия работников с пожарными частями, МЧС;
  • проверка знаний сотрудников Правил техники безопасности.

На любом предприятии или организации назначается ответственное лицо за проведение противопожарных тренировок. Сотрудники, которые берут участие в противопожарных тренировках, должны следовать Правилам техники безопасности и инструкциям.

Существует ряд разновидностей противопожарных тренировок:

  • объектовые (тренировки, в которых участвуют сотрудники предприятия);
  • совместные (в этих тренировках берет участие личный состав МЧС);
  • показательные.

В планах проведения объектовых и совместных тренировок должны указываться следующие сведения:

  • разновидность противопожарной тренировки;
  • дата проведения тренировки;
  • люди, которые берут участие в тренировках.

План разработанной противопожарной тренировки подписывается человеком, который его составил. В случае проведения совместной противопожарной тренировки план должен согласовываться с руководителем подразделения МЧС. В свою очередь руководитель противопожарной тренировки оглашает руководителя тушения возгорания, во время проведения занятий контролирует действия сотрудников.

Руководитель тушения пожара проводит занятия-тренировки согласно плану. Приказы руководителя тушения возгорания обязательны для выполнения всех участников – отменить указания может лишь непосредственно руководитель противопожарной тренировки.

Частота проведения тренировок – 2 раза в год. Плановые противопожарные тренировки проводятся в свободное от работы время, чтобы не мешать сотрудникам выполнять собственные должностные обязанности. Продолжительность такой противопожарной тренировки не может быть больше трех часов. В состав участников противопожарной тренировки входят руководитель тренировки, человек, отвечающий за тушение пожара, непосредственные участники тренировки и по согласованию с органами МЧС – сотрудники подразделений МЧС.

Процесс противопожарной тренировки разделяется на следующие последовательные этапы:

  1. Планирование, утверждение приказа о проведении противопожарных тренировок. В приказе указываются ответственные лица за проведение тренировок, руководитель тренировок и пр.
  2. Практические и теоретические занятия, которые описывают действия сотрудников во время пожара. Во время таких занятий сотрудники знакомятся с первичными средствами пожаротушения, опробуют работу огнетушителей, пожарных шкафов и пр. Кроме того, они изучают правила оказания помощи пострадавшим во время пожара.
  3. Создание условного пожара (включение в определенное время системы оповещения).
  4. Тушение условного пожара (вызов пожарной охраны, тушение пожаров, оказание медицинской помощи и пр.).
  5. Подведение итогов.

По периоду проведения противопожарных тренировок их разделяют на следующие типы:

  • плановые (проводящиеся на основе плана проведения тренировок, с визированием плана главным инженером);
  • внеочередные (проводятся в независимости от годового плана, утвержденного инженером).

По количеству участвующих людей при проведении тренировок их разделяют на групповые и индивидуальные. Групповые тренировки проводятся со всеми сотрудниками, а индивидуальные – с некоторыми работниками при:

  • поступлении на работу;
  • в случае получения неудовлетворительной оценки в процессе тренировки;
  • распоряжения руководства.

После проведения противопожарных тренировок подводят итоги. Руководитель тренировки оглашает задачи и план противопожарной тренировки, оценивает действия сотрудников. Результаты противопожарной тренировки заносятся в журнал учета тренировки. Участники тренировки, оцененные неудовлетворительно, должны проходить тренировки в индивидуальном порядке. В любом случае противопожарные тренировки – неотъемлемая часть противопожарной безопасности на любом предприятии.

Статья написана по материалам сайтов: primtrud.ru, nebezopasno.com, pozharanet.com, compbez.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector