Работа в Великобритании для русских и украинцев. Виза в Великобританию 2019 год

Работа в Англии – мечта для жителей иных стран. Нестабильное экономическое положение вынуждает украинцев переезжать в другие государства. Британия всегда считалась с отличной образовательной системой в мире. Соответственно, где отличное образование, там и крупнейшие компании. Для украинцев ситуация совершенно иная: устроиться можно, но ради хорошей работы придётся приложить немало усилий, собрать пакет документов и конкурировать за место с коренными островитянами.

Человек думает, что в другом государстве лучше. Мы не знаем особенностей и менталитета местных жителей, претендуя на престижную должность. Если рассматривать ситуацию, с положительной точки зрения, работа в Англии для украинцев имеет такие преимущества:

здесь нетрудно трудоустроиться иммигранту из-за низкой безработицы;

для квалифицированных сослуживцев предусмотрена большая зарплата и бонусные поощрения;

созданы благоприятные условия, которые требуются для эффективной работы.

Создаётся впечатление идеального места, куда стоит уехать в любую минуту и мгновенно найти жилье, устроиться на работу и прожить оставшуюся жизнь счастливым человеком. Могут возникнуть сложности в поиске работы, ведь переселенцам крайне тяжело устроиться на элитную службу. Украинцы сталкиваются с некоторыми проблемами:

устроиться легально личности из другого государства без опыта и квалификации нереально;

налоги на крупные суммы они доходят до 40 процентов;

как новички, так и опытные профессионалы мужчины вынуждены работать сверхурочно;

  • устроиться руководителем сложно, придётся двигаться с низа карьерной лестницы для достижения успеха.
  • Ходят слухи, что на работу в Лондоне берут только коренных британцев. Это неправда, ведь украинцы встречаются даже на престижных должностях. Владелец компании, постарается повысить своего родственника, но, прилежно трудясь вполне реально добиться повышения.

    Многие государства, включая UK, перед принятием иммигранта на работу обязаны убедить власти, что между местными жителями не нашлось кандидата. В Британии действительно принимают иностранцев на рабочих специальностях и в управлении. Но предприниматели отдают предпочтение британцам. Если выделить специфику работодателей, получится следующее: первым предлагают работу англичанам, потом жителям стран Европейского Союза, а далее идут жители прочих стран, включая украинцев и русских.

    В 2017 г. Украина вступила в ЕС, что значительно упростило работу украинцам. При этом для получения рабочей визы вам в любом случае необходимо придерживаться следующих правил:

      профессионалы обязаны предоставить разрешение на работу;

    сертификат, подтверждающий знание английского на B1 и выше;

    образование должно быть идентичным трудовой деятельности;

    Она продлевается, но только в том случае, если украинский работник остаётся на первом месте работы. Допускается продление этого вида визы на срок до 5 лет, но иностранец не имеет права пребывать в стране более 6 лет.

    Работа в Англии для украинцев делится на легальную и сезонную. Для первой необходимы специальные навыки и диплом. Знание украинцами языка на соответствующем уровне должно быть подтверждено удостоверением. Работа постоянная. К ней относятся такие направления:

    программист – исключительно востребованная и простая профессия в отношении перевода украинца в главный офис;

    инженер – одна из самых оплачиваемых;

    дизайнер – представители этой профессии чувствуют себя здесь отлично;

    Если вы талантливый специалист, приготовьтесь к высокооплачиваемой работе, но будьте готовы подтвердить свои навыки необходимыми документами. На сезонную работу устраиваются в период 3-6 месяцев. От такого специалиста не требуется окончание учебного заведения, опыта и приличного уровня английского языка. В Великобритании легко получить разрешение на подобную работу.

    Среди временных работников стоит выделить:

    няня, сиделка, домработница – работодатель оплачивает расходы на питание и проживание, особенно популярны между украинских студентов;

    личные водители – устроиться сложнее, но и оплата выше;

    официанты – большинство украинцев прибывает в страну на лето, чтобы устроиться официантом, заработать достаточное количество денег▬ после уехать обратно на Украину.

    Второй вариант для украинцев: не нужен диплом и сертификат экзамена по английскому языку. Зная русский, трудясь в русском кафе, легко получать фунты. Только зарабатывают намного меньше, чем квалифицированные сотрудники, а вкалывают зачастую больше.

    Вы решили, кем хотите работать, теперь пора найти место работы. Вариант, приехать в страну и только после этого искать работу. Последний способ безопаснее, поэтому для начала необходимо зарегистрироваться на сайте. Ищите их, введя запрос «работа в Англии вакансии» или зайдя на самые популярные веб-ресурсы, среди которых выделяются Monster и TotalJobs.

    Создавайте сразу несколько резюме, если планируете устраиваться на временную работу. Обязательно напишите сопровождающее письмо вам это пойдёт на пользу. Не забывайте о социальных сетях: сообщите о том, что вам нужна работа.

    Поиск работы в Англии отнимает много времени, поэтому подготовьтесь заранее. Зарегистрируйтесь на двух популярных сайтах, добавьте своё резюме и начните отправлять их на предприятия. Это намного эффективнее, чем приехать в страну и только там начать просматривать объявления.

    Многие мечтают о Великобритании — стране Шекспира, Шерлока Холмса, «Битлз» и чая. Это очень популярное направление для русских и украинцев, которые ищут работу. Именно поэтому в этой статье рассказывается о том, как устроиться в данной стране временно или постоянно, а также как получить туда визу. Данные вопросы будут рассмотрены полностью.

    Итак, многие думают, что работа в Великобритании — это именно то, что им нужно. Там неплохой климат (умеренный океанический), температура редко падает ниже нуля. Единственное, часто идут дожди, но к этому реально привыкнуть. Более того, в Великобритании очень высокий уровень жизни, зарплата тоже на уровне. Высокие налоги, но именно благодаря им есть огромное количество всего для образования, в том числе и бесплатного, а также улучшения здоровья. Также в этой стране доступна работа для жителей России и Украины, потому что отношения с ними достаточно теплые, а также в Великобритании все равно проживает множество носителей украинского и русского языков. Каждый год туда приезжают туристы.

    Как правило, для устройства на работу в Великобритании необходимо владеть английским языком минимум на разговорном уровне, так как русский или украинский там, конечно, мало кто знает. Если должность предполагает постоянное взаимодействие с людьми, то уровень должен быть хотя бы средний (В1, возможно, В2 по международной шкале компетенции). Если же человек работать собирается в крупной компании, уровень нужен как можно выше, С1-С2 (свободное владение).

    Конечно, работа в Великобритании более доступна для тех, кто знает английский, потому что это поднимает человека над другими. И всегда бонусом идет знание других иностранных языков. Например, актуально знание французского, китайского, арабского, японского. Конечно, все должно быть подтверждено сертификатами прохождения курсов или сданных экзаменов.

    В этом плане удобно, что в Великобритании есть огромное множество различных курсов языка для иностранцев. Есть прямо при компании (особенно часто они доступны, когда человек переводится из своей страны в другую в пределах одной организации), есть различные языковые школы, которые учат на определенный уровень и выдают подтверждение. Есть также курсы для иммигрантов.

    Важность наличия высшего образования зависит от квалификации, необходимой для выбранной должности. Например, оно нужно для фармацевтов, экономистов и других работников с финансами. Можно устроиться репетитором в семью при наличии высшего образования в какой-либо сфере, например, филологии. Конечно, работа врачом в Великобритании возможна только для тех, кто имеет соответствующее образование. Однако даже здесь есть свои нюансы. Некоторым специализациям в России или на Украине обучают совершенно иначе. Например, вряд ли получится устроиться нейропсихологом или психиатром. В таких случаях необходимо переучиваться на учебных курсах или даже в университете в Великобритании. Можно сказать, что высшее образование будет несомненным плюсом, будет выгодно выделять на фоне других.

    Конечно, необходимость предыдущего опыта зависит от конкретного вида занятости, но чаще всего он необходим. Обычно нанимающие компании указывают четкое количество рабочих часов или дней, которые должны быть отмечены в трудовой книжке.

    Кроме того, часто в счет идет так называемая волонтерская деятельность. Это безвозмездная помощь в различных некоммерческих организациях (больницах, хосписах, детских домах, геронтологических центрах, приютах для животных), а также на мероприятиях разных уровней, например, фестивалях, выставках, форумах. В России и на Украине счет часов работы добровольца чаще всего не ведется, но обычно выдают грамоты и благодарственные письма, а также можно попросить отзыв о работе или рекомендацию. Также в некоторых городах регистрируют трудовые книжки волонтера, где часы уже отмечаются. Наличие таких документов существенно поднимает соискателя в глазах потенциального работодателя. Кроме того, такой опыт очень поможет устроиться социальным работником или преподавателем в языковой или иной учебный центр.

    Итак, как найти работу в Великобритании? Разумеется, всегда можно пойти работать в сферу услуг: официантом, уборщиком, кассиром, но есть и иные возможности. Как уже было сказано, для некоторых специальностей нужно переучиваться, но стоит рассказать о тех вакансиях, которые доступны русскому или украинцу с оконченным высшим образованием.

    Например, в течение всего года на работу принимают финансистов, экономистов, менеджеров, секретарей, репетиторов, специалистов по рекламе, пиару и связям с общественностью, гидов, искусствоведов, администраторов в отеле или гостинице. Гораздо проще попасть туда, где нужны люди, знающие русский или украинский, а также в такие компании, которые сотрудничают с этими странами.

    Это интересно:  Бизнес план цветочного магазина 2019 год

    Однако самым выгодным вариантом является работа на родине в международной компании, которая сотрудничает с Великобританией и имеет там свой филиал. Тогда можно подать заявку на перевод и уехать со всей семьей. Работа будет сразу. Особенно это актуально для людей, добившихся многого в сфере информационных технологий, а также в науке и творчестве.

    Но есть и такие должности, которые буквально закрыты для иностранцев. Так, практически невозможно устроиться учителем в школу или преподавателем в университет, так как, во-первых, в Великобритании учителя часто должны иметь степень бакалавра как в педагогике, так и в преподаваемой дисциплине, причем в местном вузе, так как российские и украинские редко котируются. Также трудновато устроиться на низкоквалифицированную должность вроде того же уборщика, так как конкуренция огромная из-за большого потока иммигрантов.

    Да, работа для студентов в Великобритании есть, но чаще всего она неофициальная, так как на данный момент жителям России и Украины, которые учатся в высшем учебном заведении в этой стране, работать во время учебы нельзя, хотя можно попробовать попроситься подрабатывать лаборантом на кафедре или факультете. Впрочем, возможно, ситуация изменится. Если же просто студент приезжает на каникулы, то устроиться попроще. Возьмут в магазин, бэбиситтером, разносчиком газет, например.

    Часто работа в Великобритании не рассматривается русскими и украинцами как нечто постоянное, поэтому они выбирают занятость на несколько месяцев. Бывает, что просто кто-то, чаще всего, студент приезжает на лето или во время иных каникул подработать. Поэтому сезонные работы в Великобритании тоже востребованы. Например, осенью можно пойти дворником собирать листья на улицах, а летом — кормить и выгуливать собак или кошек тех, кто уезжает в отпуск, а также сидеть с детьми, пока их родители отдыхают где-то вне дома.

    Однако есть и более интересные и необычные варианты сезонной работы. Так, летом и зимой часто приезжают собирать моллюсков для ресторанов и иных компаний. Летом много возможностей для подработки в различных магазинчиках и лавках, когда некоторые, опять же, отправляются в отпуск, а также в это время года помощь требуется почти на каждой ферме Великобритании. Нужно только спрашивать. Осенью можно устроиться собирать хмель и получать за это больше двухсот евро в неделю.

    Несомненный плюс таких работ в том, что не нужно их заранее искать. Нужно просто приехать в Великобританию и бродить в поисках объявлений, а также расспрашивать местных жителей. Это поможет преодолеть языковой барьер и завести парочку полезных знакомств.

    Стоит отметить, что работа в Великобритании для русских имеет свои особенности. Необходимо их учитывать. Так же и работа в Великобритании для украинцев. Важно запастись всей информацией еще до приезда в страну. Если выбрана не сезонная работа, то нужно получить должность еще до выезда и оформления всех документов, покупки билетов, чтобы все не пропало зря. Часто связываются с работодателями по электронной почте, иногда нужно приехать для личного собеседования, но это только в очень крупные компании. Необходимо заключить договор, где будут прописаны условия и время работы, размер заработной платы.

    Нельзя сказать, что к русским или украинцам относятся в Великобритании предвзято, но важно помнить, что люди из Европы не обладают преимуществами над беженцами и лицами из Азии. Это не является каким-то расизмом, это лишь проявление иммиграционной политики этой страны.

    Есть две возможности, чтобы виза в Великобританию была с возможностью там официально работать. Во-первых, есть рабочая виза. Ее помогает делать работодатель. Он должен доказать, что на данную должность нет человека с такими же качествами, но из местного населения. Также должна быть подписана договоренность работать только с этим человеком. Если нужны подработки, то их тоже нужно официально согласовать с нанимателем. Также в условиях этой визы прописано, что, если договор расторгает работодатель, страну нужно сразу покинуть.

    Во-вторых, есть и второй вариант. Существует программа HSMP. Подходит для квалифицированных кадров. Суть в том, что заполняется анкета, в результате которой соискатель получает баллы. Например, дают больше очков тем, кто моложе, обучался дополнительно в Великобритании, а также тем, у кого выше уровень образования, английского языка и зарплаты на родине. То есть чем больше различных важных профессиональных навыков, тем больше шанс получить визу по этой программе. Все необходимо подтвердить документами.

    Так, официальная работа в Великобритании с помощью визы реальна. Более того, наличие визы как раз поможет в устройстве. Стоит еще отметить, что в обоих случаях после прохождения первых этапов необходимо пройти собеседование с представителем страны на английском языке. Возможно, это будет кто-то из компании, возможно, просто человек, связанный с визой.

    В основном, сложности возникнут у людей без хороших личностных и профессиональных качеств. Виза в Великобританию не выдается, если человека легко заменить местным жителем, потому что с ними меньше проблем, а также потому что существует обязательство работодателей делать выбор в пользу жителя страны. Преодолеть все это можно только усердной работой дома в России или на Украине. Чем больше умеет человек, тем сложнее подобрать другого на данную должность.

    Как видно, найти работу в этой стране вполне реально, если что-то собой представлять, уметь себя подать, а также знать обо всех подводных камнях, с которыми предстоит столкнуться. Работа в Великобритании — отличный и незабываемый опыт, который стоит затраченных усилий. Но, конечно же, нужно в первую очередь все продумать и взвесить все за» и «против».

    А нужны ли мы в Великобритании?

    Ежегодно уровень безработицы в стране снижается – сейчас он составляет 4,1%. А по количеству выданных ВНЖ Великобритания занимает лидирующую позицию среди стран ЕС – государство обеспечило 25,8% видов на жительство от общего числа за 2016 год. Но учтите, что конкуренция здесь очень высокая.

    Хотя если вы – специалист с востребованной квалификацией и навыками, то более чем можете рассчитывать на место. К тому же, английские работодатели очень дотошны, и при подборе кандидата учитывают массу пунктов: образование, опыт, личные достижения, рекомендации, уровень знания языка и т.д.

    Хорошо, если ваша специальность попадает в список дефицитных профессий, в который на данный момент входят программисты, инженеры, архитекторы, учёные, врачи, экологи, аналитики, люди творчества и т.д. Если вы – обладатель высокой квалификации, наиболее выгодный путь устроиться на работу в стране – программа HSMP (ныне – виза Tier 1), о которой мы подробно поговорим далее.

    Востребованы также низкоквалифицированные сотрудники в сфере сельского хозяйства, ресторанно-гостиничного бизнеса. Но в последнем случае стоит здраво оценить потенциальную зарплату и тяжелые условия труда: доходы в Англии хоть и немаленькие, но и жить здесь – недешево.

    Проверить, насколько ваше образование соответствует нормам UK, а также будут ли профессиональный опыт и специальность востребованы в стране, можно на сайте государственного агентства NARIC. Здесь же можно получить всю информацию, касающуюся устройства на работу в Королевстве.

    Оптимальный вариант – поступить в местный вуз и приехать впервые в страну по студенческой визе, которая позволяет работать определенное количество часов в неделю. Но если на такой вариант времени или возможности у вас нет, придется набраться терпения и заняться самостоятельным поиском.

    Финансовым центром Англии является Лондон – больше всего вакансий для иностранцев предлагается именно здесь, в том числе, в международных компаниях. Но немало хороших вариантов и на юго-востоке страны (Гилфорд, Оксфорд и т.д.). С поиском подходящего места в Северной Ирландии, Шотландии и Уэльсе будет сложнее.

    Тем не менее, помните, что даже если у вас нет местного образования – решающим пунктом может стать ваш опыт, навыки и знание языка. Успех здесь напрямую зависит от вашей предприимчивости и упорства. Потому перед тем, как перейти к специализированным ресурсам, составьте список интересующих английских компаний, добавьте в закладки их сайты и регулярно проверяйте на наличие предложений.

    Хорошим вариантом будет даже бесплатная временная стажировка по вашей специальности (internship, work placement), которая позволит освоиться в стране и зарекомендовать себя. К тому же, английские наниматели ценят опыт, полученный на британской территории – потому письмо с положительными отзывами вам явно не помешает.

    Прежде всего, зарегистрируйтесь на государственном портале Великобритании, после чего вы сможете добавить в базу свое резюме и постоянно получать новости о появившихся вакансиях на почту. Также здесь содержится ценная юридическая и организационная информация касательно трудоустройства в стране и множество предложений напрямую от нанимателей. Чтобы найти вакансии в Северной Ирландии, воспользуйтесь JobCentre. А Fish4Jobs охватывает все регионы страны.

    Другие ресурсы для поиска работы в Великобритании:

    Профильные ресурсы для поиска работы:

    1. Рекрутинговые агентства. С полным списком компаний по найму вы можете ознакомиться на сайте The Recruitment & Employment Confederation. Есть здесь также информация о различных обучающих курсах и тренингах, особенностях трудоустройства в стране. Среди центров по поиску наёмных работников можно также отметить Manpower, Kelly.
    2. Биржа труда. Официальный сайт Центра трудоустройства в стране – Jobcentre Plus. Во всех британских городах есть представительства данной организации, которые вы можете посетить лично, находясь в Королевстве.
    Это интересно:  Подать в суд на предприятие-банкрота 2019 год

    Прекрасный способ осмотреться в стране, пожив в ней некоторое время, а также накопить необходимые для английских нанимателей знания и опыт. Стажировки проводятся практически во всех профессиональных сферах. Но для участия нужно соответствовать ряду требований:

    • возраст: 18 – 35 лет;
    • знание языка: сертификаты IELTS 4.0 или 6,5 (для студентов и профессионалов соответственно);
    • резюме;
    • диплом о высшем образовании;
    • рекомендательное письмо (из вуза, с места работы).

    Ближайшие стажировки можно посмотреть на следующих ресурсах:

    1. Владение английским языком. Первое и главное требование для иностранцев, которые ищут работу в Англии. И дело тут не только в требованиях нанимателя – без соответствующего сертификата, подтверждающего ваши знания, национальную визу вы не получите. Чтобы официально устроиться на работу в стране, требуется владеть английским языком не ниже уровня В1 по общеевропейской системе CERF. Предъявить вы можете один из следующих сертификатов: TOEFL, IELTS, UCLES, ILEC, ICFE, BEC, FCE. Значительным преимуществом будет владение вторым иностранным языком (к примеру, французским или немецким).
    2. Резюме. Решив устроиться в одну из английских компаний, приготовьтесь потрудиться над своим резюме – оно должно быть идеальным: без «воды», общих фраз-клише и желательно – отдельным для каждой организации (с учетом ее особенностей). Укажите хотя бы два контакта, которые могут за вас поручиться и дать положительную характеристику как специалисту. Типовой шаблон и рекомендации по заполнению можно найти здесь. Обязательно дополните резюме сопроводительным письмом, в котором нужно лаконично рассказать о том, почему вас интересует работа в данной компании и какие выгоды получит организация, если вы присоединитесь к её штату. Хорошие примеры можно посмотреть здесь.
    3. Признание квалификации. Часто образование, полученное за пределами Англии, придётся официально подтверждать на территории Королевства. Определить, насколько имеющиеся у вас документы соответствуют местным нормам, можно через Национальный информационный центр признания.

    В общем случае, процесс трудоустройства состоит из нескольких шагов:

    1. Договоренность с работодателем. Вы предоставляете резюме, проходите собеседование, устно обсуждаете условия сотрудничества и сходитесь на мнении, что подходите друг другу.
    2. Labour market test. Двухступенчатая реклама нанимателем вашей вакансии в местных СМИ: если в течение месяца никто из местных жителей или граждан ЕС не отзовется либо не подойдет под требования компании – работодатель имеет право нанять вас.
    3. Оформление спонсорского сертификата. Этим также занимается наниматель – документ гарантирует вашу добропорядочность на время заключенного с компанией контракта. При этом для оформления сертификата у компании должна быть спонсорская лицензия.
    4. Рабочая виза. Если у вас на руках есть контракт и заверенное приглашение от нанимателя, а также номер спонсорского сертификата (CoS number), можно смело обращаться в посольство для получения визы. Причем учтите, что контракт – также четко регламентированный документ, который должен содержать в себе ряд данных: указание на двухмесячный испытательный срок, размер зарплаты, пункты о страховке, пенсии, праздничных и выходных днях, а также четырехнедельном оплачиваемом отпуске.

    Туристическая английская виза не дает возможности работать в стране. Но зато, приехав по ней, вы можете осмотреться, поискать объявления в местных СМИ, сходить в Центр занятости, на ярмарки вакансий, в представительства интересующих компаний и даже, возможно, пройти несколько собеседований.

    Highly Skilled Migrant Programme (HSMP)/Tier 1 (General)

    Программа для высококлассных специалистов, которые имеют оконченное высшее или среднее специальное образование, а также опыт работы по специальности. Цель HSMP – поощрять приезд в Королевство людей, которые своими навыками смогут помочь местной экономике. Программа стартовала в январе 2002 года.

    Чтобы определить, «вписываетесь» ли вы в рамки HSMP, введена балльная система: чтобы иммигрировать в страну, требуется набрать минимум 75 баллов для специалистов и 95 – для предпринимателей. При подсчете учитываются квалификация, опыт, возраст, личные достижения, финансовые показатели (доходы, счет в банке и т.д.), наличие членов семьи и их образование, достижения. Вы можете проверить свой уровень самостоятельно при помощи калькулятора подсчета баллов.

    Участники программы получают ряд преимуществ. К примеру, возможность двойного гражданства, отсутствие необходимости заранее искать работодателя (это можно сделать после переезда в страну), разрешение на открытие собственного бизнеса, получение льготного кредита на жилье. Также через пять лет вы можете претендовать на ПМЖ.

    С марта 2008 года программу заменили на визу Tier 1 (General). Все условия остались прежними с парой отличий: дополнительным требованием стал уровень знания английского языка и объем денежных сбережений.

    Tier 1 . Бывает нескольких видов: для одаренных и талантливых специалистов (Exceptional Talent), Инвесторов (Investor) и Предпринимателей (Entrepreneur). Об этой категории виз мы говорили выше. Главное преимущество – возможность въехать в страну без приглашения от работодателя. Но необходимо набрать определенное количество баллов и подтвердить имеющиеся документы об опыте и образовании.

    Tier 2 . Наиболее распространенный тип для квалифицированных специалистов, требующий наличия спонсорского сертификата. Заявитель получает от нанимателя номер данного документа и вводит его в анкету. Плюс к тому, он должен набрать как минимум 70 баллов по существующей системе.

    Решение о выдаче данной визы принимается в течение трех недель. Если после приезда в страну вы захотите поменять работу, то придется оформлять новую визу с учетом другого работодателя, а для этого потребуется заново проходить всю процедуру и выезжать из страны. Действует виза до трех лет, но ее можно продлить до пяти лет без выезда из Великобритании, если вы остаетесь работать в компании, куда изначально устроились. После можно подать документы на ПМЖ.

    Tier 5 . По этой визе въезжают временные сотрудники в сфере спорта, творчества, религии, благотворительности, которые должны набрать как минимум 40 баллов по программе. Также сюда входят сотрудники международных компаний, приехавшие по обмену или на стажировку. Приглашающая организация также должна иметь спонсорскую лицензию.

    После того, как все вопросы с нанимателем улажены, британская компания присылает вам приглашение на работу, заверенное в UK Border Agency. После этого вы должны обратиться в ближайший Визовый центр Великобритании для открытия рабочей визы. К слову, таковых в Королевстве – несколько. Подробно о каждом типе рассказывается на официальном правительственном портале. Мы же кратко поведаем о наиболее распространенных вариантах.

    • заграничный паспорт;
    • цветное фото, соответствующее требованиям;
    • справка из банка, которая подтверждает наличие на счету определенной суммы (в данном случае — $1 250), которая хранится не менее 90 дней. Альтернативный вариант – справка от работодателя, который обязуется разместить и содержать вас в течение первого месяца пребывания;
    • соглашение о том, что вы принимаете требования и законы Королевства;
    • медицинская справка;
    • разрешение на работу от нанимателя;
    • сертификат знания английского языка не ниже уровня В1;
    • документы об образовании, соответствующие занимаемой должности и соответствующие нормам UK;
    • контракт с компанией, где указывается, что ваша годовая зарплата составит как минимум $40 000.

    В зависимости от конкретного типа визы могут понадобиться дополнительные документы. Учтите, что все бумаги не на английском языке потребуется переводить и заверять у нотариуса.

    1. заплатить взнос за страхование здоровья (обязательный пункт при получении любой визы Tier);
    2. подать заявление на рабочую визу. Сделать это можно в режиме online. Здесь можно узнать сбор, который потребуется уплатить за документ;
    3. явиться в ближайший Визовый центр Великобритании, чтобы сдать все необходимые документы и биометрические данные.

    После того как вы въедете в Великобританию, вам нужно будет получить BRP – Биометрическое разрешение на проживание, которое подтверждает право жить, трудиться или учиться в стране. Сделать это нужно в течение 10-и дней с даты, которая указана в заявлении на визу. Разрешение выпускается в виде карты, которую присылают в почтовое отделение, указанное в заявлении. Если в указанный срок вы не заберете карту, вам грозит денежный штраф или аннулирование документа.

    Если наниматель нарушает законодательство впервые (берет на работу нелегала или принимает сотрудника, не имеющего разрешения на работу), то ему выписывают штраф в размере почти $20000. Если в подобных действиях компания замечена повторно – штраф увеличивается до $26500. В некоторых ситуациях не исключена уголовная ответственность.

    Что касается нелегала – ему грозит депортация и запрет на въезд в Великобританию сроком до 10 лет. Последние рассматриваемые правки в соответствующий законопроект предполагают компенсацию расходов на депортацию нанимателем, а перечисление всех заработанных нелегальным иммигрантом денег – в правительственную казну.

    Наиболее актуальных для Королевства специалистов мы упоминали в списке дефицитных профессий. Также страна постоянно нуждается в опытных инженерах, архитекторах, маркетологах, экономистах, программистах, технологах, врачах. Вполне реально здесь найти работу секретарям, репетиторам, няням и социальным работникам, менеджерам в туристическом бизнесе, продавцам, искусствоведам, сезонным рабочим.

    Учтите, что мужчины в Англии зарабатывают заметно больше женщин (примерно на 17%), но, вместе с тем, их рабочий график – наиболее загруженный. Если для женщин и подростков установлены нормы на сверхурочное время, то для мужчин таких показателей нет – предел указывается только в договоре. На практике в среднем представители сильного пола трудятся 43 часа в неделю.

    Это интересно:  Свой бизнес: производство цемента. Инструкция, как сделать цемент: необходимое оборудование и технология 2019 год

    Минимальная зарплата в Королевстве пересматривается ежегодно 1 апреля. Размер почасовой ставки зависит возраста работника, а также совмещения учёбы и трудовой деятельности. К примеру, у стажёров минимальная ставка – $4,9/час, у лиц до 18 лет – $5,6, у тех, кому уже исполнилось 25 лет – $10,4.

    На законодательном уровне продолжительность рабочей недели ограничена 48 часами, а минимальная недельная зарплата при такой занятости должна составлять $400 для самой низкооплачиваемой категории работников. При 40-часовой рабочей неделе «минималка» составляет $1800 в месяц. Порядка 1,4 мл людей в Королевстве получают минимальную зарплату.

    Кстати, каждый работник в стране может проверить, платит ли ему наниматель минимальную зарплату при помощи калькулятора.

    Что касается среднего дохода, то в 2018 году он составляет $680 в неделю, $2960 в месяц и $35480 в год. Уровень оплаты труда зависит от пола, возраста, опыта, конкретной профессии, уровня квалификации, места работы. Наиболее перспективные сферы деятельности в стране, где оклады растут быстрее всего – инженерия, строительство, производство, сфера туризма и гостинично-ресторанный бизнес.

    Больше всего зарабатывают в Лондоне, Бристоле, Манчестере, Кембридже, Бирмингеме, а минимальные оклады – в Мансфилде и Уигане.

    В среднем, британские работники получают следующие годовые зарплаты (до вычета налогов и сборов):

    • руководители, менеджеры (высшее звено): $142000;
    • врачи: $92000;
    • архитекторы: $57000;
    • инженеры: $55000;
    • программисты: $54000;
    • преподаватели: $50000-55000;
    • бухгалтеры: $52000;
    • учителя: $43000;
    • электрики: $40000;
    • медсестры: $34700;
    • социальные работники: $38000;
    • строители: $40000;
    • технологи: $43000;
    • офис-менеджеры: $31000;
    • ученые: $43000-50000.

    Что касается представителей рабочих профессий, то их часовые ставки варьируются от $10 до $16,5 в час. К примеру, меньше всего получают уборщики, больше всего – специалисты в сфере строительства.

    Как видим, найти работу в Великобритании – не такая уж непосильная задача. Важно – грамотно подойти к подготовке: освоить на достаточном уровне английский язык, со всей серьезностью оформить резюме, подготовить сопроводительные письма, не пожалеть времени на перевод и подтверждение документов, поиск работодателя. Но самое главное – иметь профессию, которая востребована в стране, а также опыт работы по специальности. Устроиться на низкоквалифицированную работу в Королевстве иностранцу – шансов мало, потому ваш вариант – рабочая или ментальная специальность, навыки в которой вы можете подтвердить. Местные работодатели очень требовательны и дотошны, но если быть к этому готовым заранее – можно получать очень хорошую зарплату и с комфортом здесь жить.

    В последние годы в Англии наблюдается ужесточение иммиграционной политики, которое направлено на сокращение числа приезжих. В связи с этим получение рабочей визы может быть связано с некоторыми сложностями.

    Экономика Великобритании третья в Европе по объёму ВВП. Финансовый рынок страны и производственные мощности признаются одними из самых развитых в мире. Безработица находится на низком уровне 4,3% . Потребительские цены за последний год снизились на 0,1% , а инфляция на 2% . Средняя зарплата в государстве около 4000 фунтов в месяц .

    Конкуренция за рабочие места в Англии высокая. Выходцам из стран бывшего СНГ приходится конкурировать как с местными жителями, так и с другими гражданами ЕС, которые тоже стремятся здесь трудоустроиться.

    Для украинцев, россиян и белорусов работа в Англии является прекрасной возможностью повысить свой уровень благосостояния, что является несомненным преимуществом. В государстве есть спрос на высококвалифицированных специалистов из этих стран.

    Легче всего найти работу в Англии специалистам IT-индустрии, инженерам, медсёстрам, строителям, менеджерам по продажам, сантехникам и няням. На сотрудников с такими профессиями в Англии отмечается повышенный спрос.

    Поиск нужной вакансии в Англии можно осуществлять и собственными силами. Надёжными инструментами в этом вопросе является интернет и средства массовой информации.

    Поиск работы в британской прессе не менее эффективен. Известная газета «The Guardian» (www.theguardian.com) регулярно публикует объявления, связанные с трудоустройством. Находить нужные варианты с её помощью легче.

    Профессиональные навыки и опыт соискателя играют важную роль при поиске работы в Англии. Наниматели часто выдвигают требование, чтобы квалификация кандидата соответствовала обозначенным на местном уровне критериям.

    Найти работу в Англии без знания языка очень сложно. Это касается даже таких профессий, как няня, домработница или водитель.

    Такая работа не относится к числу престижных профессий, поэтому оплачивается низко.

    Граждане Румынии и работники из постсоветских стран востребованы в Англии на время сезонных работ.

    На ферме работников обеспечивают жильём и инвентарём. Платят в среднем около 250 фунтов в неделю.

    Россиянин, белорус и украинец могут рассмотреть варианты временной работы в Англии.

    Наниматели могут востребовать от соискателей на такие должности знание английского языка.

    По контракту можно устроиться на фабрику или завод.

    Без рабочей визы иммигрант не имеет права работать в Англии.

    Для официального трудоустройства соискателю необходимо иметь трудовой контракт с нанимателем и разрешение на работу.

    1. Поиск работодателя, который заинтересуется профессиональными качествами претендента и согласится нанять его.
    2. Наниматель подаёт заявление в Иммиграционную пограничную службу Великобритании с просьбой выдать разрешение на работу для заинтересовавшего его иностранного специалиста. Одновременно с этим работодатель должен будет доказать, что кандидат имеет высокую квалификацию и обладает востребованной профессией.
    3. Соискатель получает от нанимателя сертификат спонсорства.
    4. Заполняется заявление на получение визы, подготавливается пакет документов и переводится на английский язык.
    5. Бумаги подаются на оформление в Посольство.

    В случае положительного решения, кандидат получает рабочую визу и разрешение официально трудоустроиться в Англии.

    • General – на основании приглашения от нанимателя.
    • Creative and Sporting – осуществление спортивной и творческой деятельности.
    • International Agreement – проведение работы, связанной с международными соглашениями.
    • Religious Worker – религиозная деятельность.
    • Government Authorised Exchange – деятельность по межправительственным соглашениям.

    Подавляющему числу иммигрантов необходим первый вариант.

    Граждане Швейцарии и стран ЕС избавлены от необходимости получать разрешение на работу в Англии.

    • волонтёры;
    • студенты, приехавшие работать по системе обмена;
    • деятели искусства, на время гастролей;
    • представители организаций по защите окружающей среды.

    Подготовка и сбор документов является важнейшим этапом подготовки. Поэтому его лучше начинать как можно раньше.

    • анкета и заявление от кандидата;
    • официальное приглашение от нанимателя (спонсорский контракт);
    • диплом об образовании и документальное подтверждение наличия заявленных профессиональных навыков;
    • две цветных фотографии 45х35 мм;
    • паспорт и ксерокопии всех его листов;
    • подписанное соискателем соглашение о принятии законов Великобритании и обязанности следовать им;
    • банковская выписка, где указано, что на счету кандидата находится сумма, не менее 945 фунтов;
    • медицинская справка, подтверждающая отсутствие у будущего иммигранта опасных для общества заболеваний;
    • квитанция об оплате визового сбора.

    Предоставляемые в Посольство документы должны быть на английском языке.

    Образец заполнения анкеты для получения визы в Великобританию:

    Сроки рассмотрения и оформления рабочей визы составляют от 15 до 30 дней . Рабочая виза длительностью до 3 лет стоит 564 фунта . О принятом решении Посольство Великобритании уведомляет заявителя письмом на электронную почту.

    • Уровень знания английского языка.
    • Наличие у соискателя работодателя и спонсорского контракта.
    • Востребованность профессии и квалификация.
    • Наличие денежных средств на банковском счету. Сумма не должна быть менее 945 фунтов, чтобы её хватило на первое время.
    • Требование к уровню заработной платы иммигранта в Англии – не менее 20 800 фунтов в год.

    Если русский кандидат соответствует указанным критериям, то вероятность получения рабочей визы значительно возрастает.

    Если работник планирует продолжить работу в Англии, то в таком случае допускается продление рабочей визы. Единственное условие – сотрудник должен остаться на том же месте, куда устроился изначально.

    Для иностранных граждан, которые согласны вкладывать деньги в экономику Великобритании, предусмотрена бизнес-виза Tier1 Entrepreneur.

    При организации своего бизнеса, нужно обеспечить рабочими местами минимум два гражданина Великобритании.

    • продажи;
    • маркетинг;
    • финансы;
    • информационные технологии;
    • телекоммуникации;
    • туризм;
    • гостиничный менеджмент.

    Практические знания, которые получают студенты за время стажировки, могут в дальнейшем помочь им найти в Англии постоянную работу.

    Иммигранты, живущие в Англии, не хотят уезжать. Рубеж средней заработной платы 2000 фунтов в месяц для них привлекателен.

    Статья написана по материалам сайтов: www.eurabota.ua, businessman.ru, prian.ru, migrantvisa.ru.

    «

    Помогла статья? Оцените её
    1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
    Загрузка...
    Добавить комментарий