+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Трудовая инспекция в ЮЗАО г. Москва 2019 год

Для доступа к публикации сообщений на Портале (обсуждения, комментарии, вопросы и использование любых других способов взаимодействия Пользователя с Системой), каждый Пользователь Портала обязан ознакомиться и согласиться с настоящими Правилами. 2.3. Администрация Портала обладает правом осуществлять модерацию через представителей Администрации Портала – модераторов.

2.4. Настоящие Правила могут быть изменены путем внесения изменений соответствующим приказом Федеральной службы по труду и занятости.

3.1. На Портале существует система регистрации пользователей. Только зарегистрированные пользователи имеют возможность интерактивного взаимодействия с сервисами Системы. 3.2. Для регистрации на Портале Пользователь указывает действующий адрес электронной почты – на него будут направляться уведомления о текущем статусе опубликованных сообщений (обращений), выбирает условное имя Пользователя («ник»).

Центральный административный округ; Северный административный округ; Северо-Восточный административный округ; Юго-Восточный административный округ; Южный административный округ. Поскольку режим работы и обилие жалоб по столице существенно затрудняет процесс обращения, существует нехитрая схема, позволяющая гарантированно обратиться с интересующим вопросом.

Без указания контактных данных заявителя и его ФИО рассматривать заявление инспектора не будут. А вот сохранять анонимность обратившегося – обязаны по действующему законодательству.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию Москвы и области, и что является нарушением трудового договора? Трудовая инспекция рассматривает вопросы, связанные с невыплатой зарплат и пособий, официальным оформлением на рабочее место и других нарушениях трудового кодекса.

  1. Споры по вопросам работы сверхурочно, в выходные, в праздники, а также вопросы, связанные с отпуском, командировками и их денежные компенсации.
  2. Материальная и дисциплинарная ответственность обеих сторон, отстранение от работы.
  3. Вопросы, связанные с заработной платой, ее размер, своевременная выплата, расчет после увольнения, выплаты пособий.
  4. Гарантии и компенсации для работников в различных трудовых ситуациях.
  5. Нарушения условий труда.
  6. Другие вопросы, связанные с нарушениями Трудового Кодекса РФ.

Подать заявление можно тремя способами: подать жалобу лично, отправить ее почтой России, либо заполнить заявление электронным способом на официальном сайте.

В заявлении должна быть четко указана проблема (нарушение) кратко, без Также заявление может остаться нерассмотренным, в случае, если оно содержит нецензурные выражения. Примеры жалоб(заявлений) в испекцию труда: Помимо трудовой инспекции, можно подать заявление о нарушении трудового кодекса в прокуратуру и суд.

Домодедовская, д. 24, корп. 3 Часы работы см.

на официальном сайте Каждый работник, который считает, что работодатель нарушает его трудовые права, имеет право обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.

  • Принимает, рассматривает письменные обращения граждан по поводу нарушения их трудовых прав
  • Принимает меры к работодателям для устранения этих нарушений

То есть, в трудовую инспекцию можно обратиться, если работодатель: В эту организацию могут обратиться работники, которые трудоустроены у работодателей, зарегистрированных в Москве и Московской области.

Когда уведомление вернётся заявителю, на нём будет указано число принятия письма. С этой даты начинается «отсчёт» 30 дней. При подаче жалобы, работник должен указать:

  • Свои данные
  • Свой электронный адрес и телефон
  • Данные работодателя
  • Его фактический и юридический адрес
  • Тип организации – бюджетная или внебюджетная
  • Свою должность
  • Информацию о руководителе

Заявитель может приложить к жалобе документы, в виде прикреплённых файлов различного формата.

Затем указть свои требования, которые нужно просто отметить «галочкой». После этого, жалобу можно отправлять.

Официальный адрес трудовой инспекции по г. Москве – ул. Домодедовская, д.

24, корпус 3. Добраться до инспекции можно следующим образом – от м.

Домодедовская сесть на автобусы № 148, 694, 766, 274 или на маршрутное такси № 564м, 635м.

5.1. После добавления проблемы Пользователем, она попадает на стадию модерации. 5.2. Я работал в ООО НТС с 22-го ноября по 09.12. уволился как и принимался без оформления и без расчета.

невыплата зарплаты 2 месяца Ответ на вопрос дан по телефону.

Добрый день. . Работодатель вынуждает меня уволиться.

основание моя нелояльность к компании(ранее проводилось анонимное анкетирование мои ответы не устроило руководство). Я отказалась увольняться на меня сейчас оказывают моральное давление. придирки к работе. систематический запрос обья Ответ на вопрос дан по телефону.

Здравствуйте. В образце заявления надо указывать ФИО руководителя Государственной трудовой инспекции в г.

Москва. Не могу найти ФИО. Подскажите, пожалуйста, ФИО руководителя.

Для того чтобы решить вопрос о восстановлении справедливости, можно обратиться в соответствующие органы. То есть, в трудовую инспекцию можно обратиться, если работодатель:

  • Выхино-Жулебино
  • Капотня
  • Кузьминки
  • Лефортово
  • Люблино
  • Марьино
  • Некрасовка
  • Нижегородский
  • Печатники
  • Рязанский
  • Текстильщики
  • Южнопортовый
  • Центральный административный округ (ЦАО)
  • Северный административный округ (САО)
  • Северо-Восточный административный округ (СВАО)
  • Восточный административный округ (ВАО)
  • Южный административный округ (ЮАО)
  • Юго-Западный административный округ (ЮЗАО)
  • Западный административный округ (ЗАО)
  • Северо-Западный административный округ (СЗАО)
  • Зеленоградский административный округ (ЗелАО)
  • Троицкий административный округ (ТАО)
  • Новомосковский административный округ (НМАО)

Ваши вопросы юристу: Работала по трудовому договору с 1.04.2017.

С этой даты начинается «отсчёт» 30 дней. При подаче жалобы, работник должен указать:

  • Свои данные
  • Свой электронный адрес и телефон
  • Данные работодателя
  • Его фактический и юридический адрес
  • Тип организации – бюджетная или внебюджетная
  • Свою должность
  • Информацию о руководителе

Затем необходимо описывать свою проблему.

Сделать это нужно грамотно, с точки зрения русского языка и стилистики обращения.

  • Написать заявление и подать его по почте;
  • Написать заявление и отнести его в отделение Трудинспекции лично;
  • Позвонить по номеру горячей линии.

Составить заявление достаточно просто.

  • Заголовок, содержащий данные по заявителю и получателю заявления;
  • Информационную часть с информацией по произошедшему нарушению и требованиями к Трудинспекции;
  • Заключительной части с перечнем прилагаемых документов, росписью заявителя и датой подачи.
  • Адрес: г.

    Москва, улица Домодедовская, дом 24, корпус 3;

  • Телефон горячей линии: 8 (495) 343-91-90;
  • Почтовый индекс 115582.

Время работы отделения трудовой инспекции — с 9:30 до 18:00.

Один из ключевых методов осуществления трудинспекциями своей деятельности – проверки.

Как и многие другие государственные инстанции, инспекция должна иметь основания для проведения данной процедуры. Проверкам могут подлежать любые юрлица в любых регионах, включая те, что прописаны в столице России (за работу с ними отвечает трудовая инспекция Москвы), а также ИП (за исключением случаев, когда предприниматель работает только на себя, никого не нанимая).

Второй вид проверок может осуществляться в любой момент, однако трудинспекция должна иметь на то веские законные основания. В числе самых распространенных юристы называют следующие. В то же время, признают эксперты, роль трудинспекций может быть велика в случаях, когда речь идет о массовых нарушениях прав трудящихся.

Тогда обращаться в подобные инстанции нужно, и это может дать ощутимый положительный эффект. Интересен тот факт, что гражданам и юрлицам необязательно ссылаться на какие-либо законы, которые может нарушать компания-работодатель.

— адреса и номера телефонов горячей линии Московской инспекции по охране труда Основным нормативно-правовым актом, регламентирующим работу трудовой инспекции, является Трудовой Кодекс РФ. Однако ТК РФ не является единственным таким нормативным актом. При работе инспекции труда так же руководствуются действующими регламентирующими документами, где прописаны нормы трудовых отношений.

В том числе и территориальных органов.

Режим работы и способ приема граждан подразумевает несколько направлений:

  • в порядке «живой очереди»;
  • по записи (электронная очередь).

При этом находится трудовая инспекция Москвы по разным адресам:

Марксистская, д. 24, стр. 2 – работает в порядке электронной записи, по средам с 10:00 до 17:00. Перерыв на обед у принимающего инспектора с 13:00 до 14:00. ул.

Верхние поля, д. 11, корп. 1 стр. 1 – работает в режиме «живой очереди», по понедельникам и вторникам с 10:00 до 17:00 (обед с 13:00 до 14:00), по четвергам – с 9:00 до 13:00, по пятницам – с 10:00 до 15:45.

  • Центральный административный округ;
  • Северный административный округ;
  • Северо-Восточный административный округ;
  • Юго-Восточный административный округ;
  • Южный административный округ.

Обратиться за консультацией можно по любому удобному и свободному номеру телефона или адресу. Поскольку режим работы и обилие жалоб по столице существенно затрудняет процесс обращения, существует нехитрая схема, позволяющая гарантированно обратиться с интересующим вопросом.

Без указания контактных данных заявителя и его ФИО рассматривать заявление инспектора не будут. А вот сохранять анонимность обратившегося – обязаны по действующему законодательству.

Главная – Адреса трудовой инспекции — Трудовая инспекция в Москве, официальный сайт, адрес и телефон Полное наименование: Государственная инспекция труда в городе Москве Сокращенное наименование: Гострудинспекция в Москве

    Почтовый (фактический адрес): 115582 г.

Москва, ул. Домодедовская,д.24, кор.3

  • Телефон: (495) 343-91-90, 8 (916) 085-81-03
  • Факс: (495) 343-96-06
  • Эл.почта: [email protected]
  • Личный прием граждан и организаций: Среда 10.00-17.00 (обед 13.00-14.00)
  • по адресу ул.
    Марксистская, д. 24, к. 2 ведется по предварительной записи на сайте онлайнинспекция.рф (Центр обслуживания населения, 1-ый этаж, ком.
    127; 7 мин. пешком от ст. метро

    После этого составляется заявление в двух экземплярах, где прописываются все необходимые данные о заявителе и работодателе, сама жалоба, требования по исправлению нарушений прав трудящегося.
    К заявлению прикладываются документы, подтверждающие факт нарушения, что не является обязательным требованием. Рассмотреть жалобу обязаны и без них. Без указания контактных данных заявителя и его ФИО рассматривать заявление инспектора не будут.

    Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо.

    Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру.

    Как мне быть в данной ситуации? Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

    Город Имя Телефон Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

    Работник имеет право написать жалобу на своего работодателя, если тот нарушает трудовые права своих работников.

    Жалоба пишется в государственный орган, функцией которого является надзор за соблюдением трудовых прав. К таким органам относятся:

    Лучше подавать сначала жалобу в трудовую инспекцию. В эту организацию достаточно подать просто заявление о нарушении, не собирая никаких доказательств.

    Что делать? Здравствуйте.Мой вопрос по зарплате.Отработав вахту в июне месяце не могу получить деньги с ЧОО «Медведь»договор трудовой я не дождался хотя все документы сдавал.как мне быть в этой ситуации. 23 июня уволилась из компании, а трудовую до сих пор получить не могу.Подскажите что мне делать, составить притензию или заявление в суд на компанию Ответ на вопрос дан по телефону. Я Вам уже написала . Можете позвонить через 2 минуты Здравствуйте. В настоящее время я работаю. Имею ли я право написать заявление на увольнение с формулировкой «по согласию сторон». Это даёт мне право на получение неких выплат, пока не найду новую работу.

    К тому же я имею двух несовершеннолетних детей, а работу сейчас найти не просто, учитывая мой возраст 51 год.

    Ответ на вопрос дан по телефону. Имеет ли приимущество в планировании графика очередного отпуска многодетная мама? Ответ на вопрос дан по телефону.

    То есть, в трудовую инспекцию можно обратиться, если работодатель:

    • Незаконно уволил сотрудника
    • Не выплатил ему заработную плату или другую, компенсацию, предусмотренную трудовым законодательством
    • Нарушает график рабочего времени и времени отдыха
    • Нарушает право работника на ежегодный основной или дополнительный отпуск
    • Нарушает другие трудовые права работников, предусмотренные действующим трудовым законодательством

    В трудовую инспекцию, согласно ст. 360

    ТК РФ, может обратиться не только работник, которые официально трудоустроен, но и любой другой гражданин, который считает, что работодатель незаконно отказал ему в трудоустройстве.

    Точно такие же функции и у Государственной трудовой инспекция Москвы.

    Трудовые инспекции объединены по округам столицы:

    • Инспекция ЦАО;
    • Инспекция САО;
    • Инспекция СВАО;
    • Инспекция СЗАО;
    • Инспекция ЮАО;
    • Инспекцию ЮВАО;
    • Инспекция ЮЗАО;
    • Инспекция ЗАО;
    • Инспекция ВАО.

    Кроме того, в состав московской трудовой инспекции «прикреплены» такие города Московской области, как:

    Однако, все трудовые инспекции по кругам, расположены по одному адресу – адресу нахождения Государственной инспекции по труду г.

    Москва. Различаются только кабинеты.Поэтому все работникам Москвы, чьи работодатели зарегистрированы также в Москве, следует обращаться в трудовую инспекцию г.

    Консультации по СКАЙПУ – git077 Прием уведомлений о несчастных случаях:

    3 Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в г. Москве, чтобы: 1. Получить письменное РАЗЪЯСНЕНИЕ (консультацию) по вопросу применения трудового законодательства.

    2. Получить консультацию о действиях, которые важно предпринять при нарушении Ваших прав.

    3. Оставить ЖАЛОБУ (заявления) для проведения проверки по факту нарушения трудовых прав и принятия мер инспекторского характера.

    Ульяновске, Новосибирске, Хабаровске и т.д.

    А, например, в г. Электроугли Московской области инспектора по труду найти не удастся – ближайший территориальный орган Рострудинспекции будет находиться в Москве. Из этого правила есть исключения. Например, у Государственной инспекции труда в Самарской области есть отделы – в городах Сызрани и Тольятти.

    Однако если даже Вы живете далеко от регионального центра и до инспектора далеко – попробуйте сначала обратиться в профсоюз!

    Работник имеет право написать жалобу на своего работодателя, если тот нарушает трудовые права своих работников.

    Жалоба пишется в государственный орган, функцией которого является надзор за соблюдением трудовых прав. К таким органам относятся: В ст.

    356 ТК РФ указано, что трудовая инспекция:

  • Принимает, рассматривает письменные обращения граждан по поводу нарушения их трудовых прав;
  • Принимает меры к работодателям для устранения этих нарушений.

    То есть, в трудовую инспекцию можно обратиться, если работодатель: В трудовую инспекцию, согласно ст. 360 ТК РФ, может обратиться не только работник, который официально трудоустроен, но и любой другой гражданин, который считает, что работодатель незаконно отказал ему в трудоустройстве. Кроме того, далеко не в каждом районе столицы есть своё территориальное отделение инспекции.

    Трудовые инспекции объединены по округам столицы:

    • Инспекция ЦАО;
    • Инспекция САО;
    • Инспекция СВАО;
    • Инспекция СЗАО;
    • Инспекция ЮАО;
    • Инспекцию ЮВАО;
    • Инспекция ЮЗАО;
    • Инспекция ЗАО;
    • Инспекция ВАО.

    Кроме того, в состав московской трудовой инспекции «прикреплены» такие города Московской области, как:

    Затем указть свои требования, которые нужно просто отметить «галочкой». После этого, жалобу можно отправлять.

    Официальный адрес трудовой инспекции Москвы Официальный адрес трудовой инспекции по г. Москве – ул. Домодедовская, д.

    1 (левая сторона двухэтажного торгового здания), вывеска на входе «Базовый центр охраны труда ЮВО г. Москвы»; от ст. То есть, в трудовую инспекцию можно обратиться, если работодатель: Регулярно задерживали зарплату. В ноябре не заплатили вообще.

    Решила уволиться. Подала заявление приблизительно за 5 дней (увольнение с 30 ноября) . Когда уведомление вернётся заявителю, на нём будет указано число принятия письма. При подаче жалобы, работник должен указать:

    • Свои данные
    • Свой электронный адрес и телефон
    • Данные работодателя
    • Его фактический и юридический адрес
    • Тип организации – бюджетная или внебюджетная
    • Свою должность
    • Информацию о руководителе

    Затем необходимо описывать свою проблему.

    Сделать это нужно грамотно, с точки зрения русского языка и стилистики обращения.

    11.04.16 я был уволен по соглашению сторон с подписанием Соглашения о расторжении Трудового договора, в котором прописана денежная сумма компенсации. Эта сумма была перечислена мне на счёт в тот же день.

    Москва, ул. Домодедовская, д.

    Марксистская д. 24 Среда 10.00-17.00(обед 13.00-13.45) ПРИЕМ СВЕДЕНИЙ О ФАКТАХ КОРРУПЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ СЛУЖАЩИМИ ИНСПЕКЦИИ Для сбора и обработки информации о нарушениях работодателем норм трудового законодательства, в том числе по отношению к работникам из числа учащейся молодёжи организована работа телефонного канала

    • Можно приложить выписку из ЕГРЮЛ, ее можно бесплатно сформировать на сайте ФНС, распечатать и приложить.
  • Указать фактический адрес месторасположения, если он отличается от юридического адреса регистрации.
  • Указать свою должность.
  • Указать информацию о руководителях и их контактах.
  • Приложить копии документов указанных в начале статьи.
    • Лично при посещении инспекции.
    • Направить по почте с описью и уведомлением.
    • Через сайт гос услуг https://www.gosuslugi.ru
    • Через сайт инспекции https://git77.rostrud.ru/email (самое лучшее)

    Если заявитель решил составить анонимную жалобу, не указав свои контакты и координаты, то в инспекции не станут её регистрировать и не возьмут на рассмотрение.

    Один из ключевых методов осуществления трудинспекциями своей деятельности – проверки.

    Как и многие другие государственные инстанции, инспекция должна иметь основания для проведения данной процедуры.

    Проверкам могут подлежать любые юрлица в любых регионах, включая те, что прописаны в столице России (за работу с ними отвечает трудовая инспекция Москвы), а также ИП (за исключением случаев, когда предприниматель работает только на себя, никого не нанимая). Второй вид проверок может осуществляться в любой момент, однако трудинспекция должна иметь на то веские законные основания.

    В числе самых распространенных юристы называют следующие.

    В то же время, признают эксперты, роль трудинспекций может быть велика в случаях, когда речь идет о массовых нарушениях прав трудящихся.

    Тогда обращаться в подобные инстанции нужно, и это может дать ощутимый положительный эффект.

    • Арбат
    • Басманный
    • Замоскворечье
    • Красносельский
    • Мещанский
    • Пресненский
    • Таганский
    • Тверской
    • Хамовники
    • Якиманка
    • Северный административный округ (САО)
    • Северо-Восточный административный округ (СВАО)
    • Восточный административный округ (ВАО)
    • Юго-Восточный административный округ (ЮВАО)
    • Южный административный округ (ЮАО)
    • Юго-Западный административный округ (ЮЗАО)
    • Западный административный округ (ЗАО)
    • Северо-Западный административный округ (СЗАО)
    • Зеленоградский административный округ (ЗелАО)
    • Троицкий административный округ (ТАО)
    • Новомосковский административный округ (НМАО)

    Ваши вопросы юристу: Добрый день, подскажите пожалуйста, где находиться трудовая инспекция Басманного р-на.

    Здравствуйте,уволился по собственному желанию,настал день выплаты последний рабочий день,но мне говорят возьмите трудовую книгу,а выплаты будут произведены в течение трех дней. Подскажите что делать? Ответ на вопрос дан по телефону. Здравствуйте.Мой сын, инженер ОАО НПО «Родина» был помещён под домашний арест на время следствия и не мог исполнять труд обязанности.

    Если работодатель вовремя не исправит все выявленные нарушения, трудовая инспекция подготовит иск в суд. В ст. 356 ТК РФ указано, что трудовая инспекция:

    • Принимает, рассматривает письменные обращения граждан по поводу нарушения их трудовых прав;
    • Принимает меры к работодателям для устранения этих нарушений.

    То есть, в трудовую инспекцию можно обратиться, если работодатель:

    • Незаконно уволил сотрудника;
    • Не выплатил ему заработную плату или другую компенсацию, предусмотренную трудовым законодательством;
    • Нарушает график рабочего времени и времени отдыха;
    • Нарушает право работника на ежегодный основной или дополнительный отпуск;
    • Нарушает другие трудовые права работников, предусмотренные действующим трудовым законодательством.

    В трудовую инспекцию, согласно ст.

    Работник имеет право написать жалобу на своего работодателя, если тот нарушает трудовые права своих работников. Жалоба пишется в государственный орган, функцией которого является надзор за соблюдением трудовых прав. К таким органам относятся:

    Лучше подавать сначала жалобу в трудовую инспекцию.

    В эту организацию достаточно подать просто заявление о нарушении, не собирая никаких доказательств. Все факты должны быть изложены в обращении, а вот доказательства можно к ним не прикладывать. На обращение должны отреагировать. Для этого трудовым инспекторам дано 30 календарных дней.
    В течение этого времени они должны подготовить письменный ответ, и направить его работнику по указанному почтовому или электронному адресу. Если ответ инспекторов будет положительный, то в нём будет содержаться дата внеплановой проверки.

    Проконтролировать работодателя и обнаружить нарушения Трудового Законодательства сможет трудовая инспекция в ЦАО. Главная задача инспекции по труду заключается в предотвращении и пресечении любых правонарушений в сфере трудового права. При выявлении несоблюдения Трудового законодательства инспекция по труду выдает предписаниео ликвидации обнаруженных недостатков в обусловленный срок, а также может наложить санкции.

    Обычно мерами ответственности являются дисциплинарные и административные санкции. По решению трудовой инспекциии, штрафы могут налагаться на руководство фирм, главного бухгалтера,начальника отдела кадров, сотрудников, ответственных за соблюдение условий охраны труда. Если у вас имеются проблемы, нуждающиеся в правовой поддержки, пригодятся консультации юриста по трудовому праву.

    Федеральная инспекция труда – орган власти осуществляющий надзор за соблюдением российского законодательства, регулирующий отношения между работодателями и работниками. Трудовая инспекция рассматривает дела, связанные с вопросами увольнения, невыплаты заработной платы, понуждения к увольнению. Прием работников (граждан) ведется по предварительной записи.

    Обращаться в трудовую инспекцию могут как граждане, так и профсоюзы. Фундаментальной задачей трудовой инспекции является осуществление плановых и внеплановых проверок в рамках трудового и административного законодательства. В случае нарушения трудового законодательства Вы имеете право на официальное обращение в инспекцию труда для восстановления трудовых прав.

    Например, если работник работает в Москве, и его работодатель имеет государственную регистрацию также в Москве, то подавать жалобу можно в трудовую инспекцию г. Москвы. Кроме того, далеко не в каждом районе столицы есть своё территориальное отделение инспекции. Трудовые инспекции объединены по округам столицы:

    • Инспекция ЦАО;
    • Инспекция САО;
    • Инспекция СВАО;
    • Инспекция СЗАО;
    • Инспекция ЮАО;
    • Инспекцию ЮВАО;
    • Инспекция ЮЗАО;
    • Инспекция ЗАО;
    • Инспекция ВАО.

    Кроме того, в состав московской трудовой инспекции «прикреплены» такие города Московской области, как:

    Однако, все трудовые инспекции по кругам, расположены по одному адресу – адресу нахождения Государственной инспекции по труду г. Москва.

    Ведомости за белую зарплату я своими глазами не видел и не подписывал. Ответ на вопрос дан по телефону. Защита права гостя в КФС Ответ на вопрос дан по телефону. я просил перезвонить Работаю с оформлением.белую зп перечисляют на карту.черную невыдают . без трудового договора берут на работу через месяц увольняют не заплатив Здравствуйте! Напишите пожалуйста ФИО начальника трудовой инспекции по г. Москва и правильность написания должности? Ответ на вопрос дан по телефону.

    Статья написана по материалам сайтов: isf-consultant.ru, elit43.ru, itmedconsult.ru, 02zakon.ru.

    »

    Это интересно:  Системы уравнивания потенциалов - основная (ОСУП) и дополнительная (ДСУП). Заземление 2019 год
  • Помогла статья? Оцените её
    1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
    Загрузка...
    Добавить комментарий

    Adblock detector