+7 (499) 938-69-47  Москва

+7 (812) 467-45-73  Санкт-Петербург

8 (800) 511-49-68  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Трудовая инспекция в Кемеровской области 2019 год

Какого-то особого порядка и формы обращения в инспекцию по труду нет. А если Вы хотите, чтобы Ваше обращение инспекция рассмотрела без заминок, соблюдайте следующие правила.

Во-первых, письменное заявление Вы должны подписать лично, указав полностью фамилию, имя, отчество, а также информацию о месте жительства и работы. Иначе заявление
будет признано анонимным, а анонимки инспекция не рассматривает.

Все сведения, которые гражданин указал в заявлении, ни в коем случае не должны разглашаться. Инспекция обязана воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы (статья 358 ТК РФ). Т.е. если не хотите, чтобы инспектор труда сообщал Вашему работодателю Ваши данные, следует указать на это в обращении и сослаться на ч.2 ст.358 ТК РФ.

Во-вторых, в заявлении Вы должны изложить конкретные факты нарушения трудовых прав либо сообщить о предполагаемых нарушениях. Не стоит подробно описывать свое возмущение по поводу действий работодателя, это может запутать инспектора, и он долго будет разбираться с Вашим заявлением. Постарайтесь четко и по порядку перечислить факты нарушения Ваших прав. Тем самым Вы поможете инспектору быстрее уяснить проблему и оперативно ее решить.

В-третьих, желательно указывать в жалобе полную информацию о Вашем работодателе: наименование организации или Ф.И.О. индивидуального предпринимателя, адреса и телефоны, по которым можно связаться с директором (другим представителем работодателя).

У государственных инспекций труда во всех регионах РФ есть свои интернет-сайты, например:
• Государственная инспекция труда в г. Москве – http://git77.rostrud.ru/
• Государственная инспекция труда в Чувашской Республике – http://git21.rostrud.ru/
• Государственная инспекция труда в Самарской области – http://git63.rostrud.ru/
• Государственная инспекция труда в Кировской области – http://git43.rostrud.ru/

На основании ч. 3 ст. 7 ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан РФ» Вы может направить обращение в государственную инспекцию труда в форме электронного документа. Для этого следует использовать соответствующий раздел интернет-сайта инспекции, например, – http://git77.rostrud.ru/room/ (обращение в инспекцию по Москве).

Как Вы заметили, чтобы попасть на сайт инспекции труда в Вашем регионе, достаточно ввести в адресной строке браузера следующее: git(номер вашего региона).rostrud.ru.

На сайтах инспекций указываются адреса для направления письменных обращений, а также время и место консультирования работников инспекторами труда.

Важно отметить, что Рострудом запущен и успешно функционирует интернет-портал http://онлайнинспекция.рф/ . На этом сайте можно оставить жалобу на работодателя или получить консультацию по вопросам применения трудового законодательства РФ.
На сайте Роструда, в подразделе «Территориальные органы Роструда», размещена информация о государственных инспекциях труда в регионах: http://www.rostrud.ru/rostrud/territorialnye-organy/ .

Сроки рассмотрения обращения

Жалоба работника в государственной инспекции рассматривается в течение 30 дней со дня ее регистрации.

Хотя, в исключительных случаях и на основании ч.2 ст.12 ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ» срок рассмотрения жалобы может быть продлен еще на 30 дней, о чем работник должен быть уведомлен.

Следует иметь в виду, что в связи с возрастающей загруженностью государственных инспекторов труда и нехваткой кадров в этой службе обращения иногда рассматриваются дольше, особенно в крупных городах.

Полезные контакты для граждан:

Федеральная служба по Труду и Занятости:

Сокращенное название – Роструд

График работы Справочной службы Роструда:

• понедельник, вторник, среда, четверг – с 9.00 до 18.00;
• пятница – с 9.00 до 16.45
• обеденный перерыв – с 12.00 до 13.00

Это интересно:  Бизнес план по выращиванию зелени 2019 год

Направить электронное обращение в Роструд (адрес электронной почты: mail@rostrud.info )

Адрес Министерства:
127994, ГСП-4, г. Москва, ул. Ильинка, 21

ОКФС: 12 — Федеральная собственность

Основной (по коду ОКВЭД ред.2): 84.11.12 — Деятельность полномочных представителей Президента Российской Федерации в регионах Российской Федерации и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в субъектах Российской Федерации (республиках, краях, областях)

Дата регистрации: 01.10.1994

Наименование органа ПФР: Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе

Дата внесения в ЕГРЮЛ записи: 29.01.2010

Дата регистрации: 01.09.1994

Наименование органа ФСС: Филиал №18 Государственного учреждения — Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации

Дата внесения в ЕГРЮЛ записи: 09.08.2006

Дата внесения оператора в реестр: 07.07.2010

Основание внесения оператора в реестр (номер приказа): 438

Адрес местонахождения оператора: Кемеровская обл., г. Кемерово, ул. Карболитовская, д. 19, офис 203

Дата начала обработки персональных данных: 01.09.1994

Субъекты РФ, на территории которых происходит обработка персональных данных: Кемеровская область

Цель обработки персональных данных: 1. электронный учет граждан, обратившихся с заявлением (жалобой) о нарушении их трудовых прав, 2. обработка персональных данных гражданских служащих инспекции и работников, 3. внесение персональных данных в систему электронного документооборота АИС ГИТ, Парус- Бюджет, Бухгалтерия — кадры, 3. внесение персональных данных должностных лиц и индивидуальных предпринимателей в электронный документооборот АИС ГИТ, формирование административных дел, материалов проверок, кадрового, общего и бухгалтерского документооборота на бумажных носителях (личные дела, карточки форма Т-2, Т-2 ГС, номенклатурные дела согласно утвержденной номенклатуре дел)

Описание мер, предусмотренных ст. 18.1 и 19 Закона: 1. Назначение лица, ответственного за организациюобработки персональных данных, 2. разработка Политики и Концепции информационной безопасности информационных систем персональных данных и локальных актов по вопросам обаботки персональных данных и процедур по предотвращению и выявлению нарушений российского законодательства, устранение последствий таких нарушений, 3. применение правовых, организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных, 4. осуществление внутреннего контроля соответствия обработки персональных данных федеральному законодательству, политике оператора персональных данных и его локальным актам, 5. оценка вреда, который может быть причинен субъектам персональных данных в случае нарушений действующего законодательства, 6. ознакмление сотрудников инспекции, осуществляющих обработку персональных данных с норматиаными актами в области защиты ПДн, в том числе с локальными актами инспекции

Категории персональных данных: фамилия, имя, отчество,год рождения,месяц рождения,дата рождения,место рождения,адрес,семейное положение,имущественное положение,образование,профессия,доходы, 1. документ, удостоверяющий служебное положение (при наличии), 2. документ, удостоверяющий личность, 3. гражданство, 4. владение русским языком

Категории субъектов, персональные данные которых обрабатываются: 1. лица, состоящие в трудовых отношениях с инспекцией, 2. лица, замещающие должности государственной гражданской службы Российской Федерации и заключившие служебные контракты с инспекцией, 3. лица, заключившие гражданско- правовые договоры на оказание услуг или выполнение работ с инспекцией, 4. физические лица, обратившиеся с заявлением (жалобой) в инспекцию, 5. должностные лица и индивидуальные предприниматели, в отношении которых осуществляется функция государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и которые привлекаются к административной ответственности за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Это интересно:  Срок пребывания в статусе и.о. 2019 год

Перечень действий с персональными данными: Внесение персональных данных в АИС ГИТ, Парус- Бюджет, Бухгалтерия- кадры, формирование кадрового, бухгалтерского и общего документооборота на бумажных носителях — номенклатурные дела в соответствии с утвержденной номенкклатурой дел, согласованной в установленном порядке

Обработка персональных данных: смешанная,с передачей по внутренней сети юридического лица,с передачей по сети Интернет

Правовое основание обработки персональных данных: Федеральный закон от 27.07.2006 г. № 152- ФЗ, Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79- ФЗ, Федеральный закон от 02.05.2006 г. № 59- ФЗ, Указ Президента РФ от 30.05.2005 г. № 604, Трудовой кодекс РФ

Наличие трансграничной передачи: нет

Выделите фрагмент и отправьте нажатием Ctrl+Enter.

Я продолжаю работать, т.к. работаю на двух депутатов, один из них остался в совете.

13 июня случайно узнаю, что уволена приказом от 9 апреля. Трудовую мне до сих пор не выслали, на мой звонок в отделе кадров ответили, что мне нужно было внимательно читать трудовой договор.

19.06.2019 — Лилия Казакова Здравствуйте! Мой бывший работодатель требует с меня деньги за мед.осмотр.законно ли это.

Ответ на вопрос дан по телефону. 19.06.2019 — Станислав Эфиров Мой бывший работодатель требует, чтобы я вернула деньги за мед.осмотр при увольнении!

Законно ли это. Ответ на вопрос дан по телефону. 09.06.2019 — Лариса Жукова Такая ситуация.

Сотрудник отработал 45 лет военным.

Сейчас устроился на работу как гражданский.

Пошел на больничный. Обязаны ли ему включить его заработок за два предшествующего года как военного в расчет больничного листа.? Время когда перезвонить: прямо сейчас Ответ на вопрос дан по телефону.

Кемерово, ул. Карболитовская,19 начальник отдела Бучнев Валерий Михайлович тел.

Прокопьевск, ул. Шахтеров, 12 оф.317 тел.

Роструд в социальных сетях Наши приложения Нашли Ошибку?

Роструд в социальных сетях Наши приложения Нашли Ошибку?

Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter © 2019 Единый портал Федеральной службы по труду и занятости

(г. Таштагол), проведена внеплановая проверка по вопросам соблюдения законодательства Российской Федерации о труде.

Формированию у молодежи общественной активной жизненной позиции, вовлечении ее в социально значимую правозащитную деятельность, а также поиск новых методов работы в части улучшения состояния охраны труда на предприятиях и организациях Кузбасса.

  • пн. 9-00 до 19-00 (по предварительной записи)
  • вт. 9-00 до 20-00
  • ср.,чт.,пт. 9-00 до 19-00
  • сб. 9-00 до 18-00
  • вс. выходной

Вернитесь к началу Ваш адрес электронной почты никто не увидит.

Пожалуйста заполните поля * Name:* E-mail:* Комментарий:*

Для каждой проблемы предоставляется отдельная веб-страница. 3.3. Портал предоставляет Пользователю правовые и медийные инструменты для решения проблем. 3.4. Вся информация, добавленная Пользователем на его площадку (веб-страницу), предоставляемую Порталом, принадлежит Пользователю.

3.5. Использование Портала должно происходить надлежащим образом.

Пользователю запрещается вмешиваться в работу Портала, в его техническую и/или программную часть, пользоваться возможностями Портала в обход предложенного интерфейса.

Права официально трудоустроенных лиц гарантируются Законодательством РФ (Конституция РФ, КЗоТ) и договором найма (или трудовым договором). Каждый наемный работник может пожаловаться на работодателя в случае: В этих и многих других ситуациях, предусмотренных законодательством РФ от лица работника (или работников) может быть подана личная (или коллективная) жалоба на работодателя в трудовую инспекцию, Прокуратуру, налоговую или суд.

10:00 — 17:00, ср. 9:00 — 17:00, пт.

Это интересно:  Можно ли купить автомобиль на материнский капитал? 2019 год

9:00 — 12:00, сб. 10:00 — 16:00; обед 12:30-13:30).

Куда можно обратиться с жалобой для трудовую инспекцию? Обращаться с жалобами необходимо в органы трудовой инспекции, ведь она является полноценным органом государственного надзора и контроля, который сможет оказать помощь в любой ситуации, связанный со взаимоотношениями между работником и его начальником.

Индивидуальные и коллективные виды жалоб в трудовую инспекцию, направленных в трудовую инспекцию

Анонимная жалоба в трудовую инспекцию Что имеет право и будет проверять представитель и сотрудник трудовой инспекции?

К примеру, этими моментами, согласно которым будет осуществлена проверка, могут быть следующие.

Кемерово, ул. Карболитовская, 19 Дни приёма граждан (пн.

  1. наложит штраф на организацию, ее руководителя или должностное лицо.
  2. выдаст ему предписание об устранении нарушений, о восстановлении нарушенных прав работников;

Как составить жалобу в трудовую инспекцию?

Укажите, как вы оформлены на работе (временно, постоянно, по совместительству).

Защищаем права работников и интересы работодателей Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации.

Проверочные листы, применяемые при осуществлении надзора за соблюдением трудового законодательства Сообщить о проблеме Обратитесь в государственную инспекцию труда, если ваши трудовые права нарушены и получите ответ в течение 30 дней Дежурный инспектор Найдите ответ на свой вопрос среди часто задаваемых вопросов или задайте свой вопрос Дежурному инспектору Электронный инспектор Пройдите предварительную проверку соблюдения требований трудового законодательства самостоятельно Обсуждения Примите участие в обсуждении вопросов трудового законодательства вместе с экспертами Трудовой навигатор Ознакомьтесь с инструкциями, охватывающими наиболее распространенные проблемные трудовые ситуации и пути их решения Требования трудового законодательства Ознакомьтесь с базовыми требованиями трудового законодательства и перечнем нормативных актов, на основании которых они действуют Памятки по трудовым правам и обязанностям, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации Электронная приемная Запишитесь на прием в государственную инспекцию труда в своем регионе Досудебное обжалование Воспользуйтесь досудебным обжалованием в случае несогласия с решением, действием (бездействием) сотрудника инспекции Общественная оценка Оцените деятельность федеральной инспекции труда Найти работников Поиск работников на сайте trudvsem.

Приложение: документы, подтверждающие наличие трудовых отношений (трудовой договор и другие документы).

Настоящее Положение обработки персональных данных в Государственной инспекции труда в Воронежской области (далее – Правила) разработано.

Описание деятельности Государственной инспекции труда в Краснодарском крае и нормативно-правовая база в сфере труда

Существуют различные возможности для подачи жалобы в инспекцию труда: Во всех случаях на рассмотрение жалобы отводится месяц.

При необходимости расследование продлевается еще на такой же срок.

Устанавливаются причины правонарушений, на основе которых составляется акт и выносится предписание об устранении допущенных ошибок.

Статья написана по материалам сайтов: job-all.ru, www.list-org.com, levconsulting.ru, pravo-38.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector