+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Трудовая инспекция в Лыткарино 2019 год

576 юристов сейчас на сайте Добрый день! Подскажите пожалуйста в в какую трудовую инспекцию мне обращаться? Компания имеет юр. адрес в г.Красногорск , МО, но все офисы находятся в Москве . Могу ли я обратиться в Москве или быстрее процесс пойдёт если обратиться в Красногорске ?

Не выплачивают ни какие пособия по декрету, родам и т.д.

Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь: юристам сайта.

Сегодня 26.07.2019 мы ответили на 619 вопросов. Ответы юристов (4)

    ЮристОбщаться в чате Здравствуйте. Вам следует обращаться по месту регистрации юридического лица, а не по месту нахождения офиса 24 Января 2015, 12:52 Ответ юриста был полезен? + 0 — 0 Свернуть Уточнение клиента Спасибо! А подскажите какие документы надо иметь при себе? 24 Января 2015, 12:55

Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

  • Юрист, г. МоскваОбщаться в чате Здравствуйте, Наталья.у Вас в договоре указано место работы, поэтому считаю что наиболее эффективно обратиться по месту нахождения офиса, а правильнее по месту регистрации, но Вам будет достаточно составить жалобу и подать в инспекцию по месту нахождения, если что переправите её или инспекция передаст в порядке поручения.просто сложно будет из Красноярска искать нарушения допущенные в Москвес другой стороны возможно имеет место регистрации филиалов и подразделений.кроме того вы вправе обратиться в прокуратуру, и сделать это можно по месту Вашей регистрации 24 Января 2015, 12:53 Ответ юриста был полезен? + 0 — 0 Свернуть Уточнение клиента Город не Красноярск , а МО г. Красногорск 24 Января 2015, 13:00
  • ЮристОбщаться в чате Паспорт и жалоба в двух экземплярах. Можете взять с собой копию трудового договора, если это возможно. Также, если в жалобе указаны ссылки на определенные документы, их желательно приложить к жалобе, предварительно вписав их в перечень прилагаемых к жалобе документов 24 Января 2015, 13:00 Ответ юриста был полезен? + 0 — 0 Свернуть Уточнение клиента Спасибо, Евгений 24 Января 2015, 13:01
  • Юрист, г. МоскваОбщаться в чате тогда однозначно в инспекцию московской области это будет эффективнее. 24 Января 2015, 13:02 Ответ юриста был полезен? + 0 — 0 Свернуть
    • 17 Декабря 2013, 10:56, вопрос №328327
    • 02 Марта 2017, 22:53, вопрос №1166807
    • 25 Января 2017, 13:28, вопрос №1113978
    • 14 Апреля 2017, 14:36, вопрос №1220394
    • 26 Апреля 2012, 13:08, вопрос №6386

    > > — Егорьевск Пример: Работаю без оформленного договора, трудовая у меня на руках.

    Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Город Имя Телефон Все данные будут переданы по защищенному каналу.

    Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

    Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу. Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

    Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Для подачи жалобы работнику надлежит составить письменное обращение, с перечислением точных фактов трудового правонарушения, и, по возможности, приложить документы, подтверждающие приведенные доводы. Трудовая инспекция в Егорьевске (Московская область) может принять жалобы как через почту, так и от гражданина лично.

    Для рассмотрения поступившей жалобы законодатель назначил, по общим положениям, 30-ти дневный срок с момента принятия соответствующего документа.

    Инспекция по защите труда располагает вескими юридическими механизмами и полномочиями для пресечения и восстановления прав гражданина, подавшего соответствующую жалобу или заявление. Трудовая инспекция наделена правом выдавать установки о привлечении виновных граждан к ответственностиоб отстранении от работы нарушителей, и об устранении обнаруженных недостатков.

    Граждане, столкнувшиеся с невыплатами заработной платы, неправомерным увольнением либо с другим нарушением Законодательства о труде, плохо знакомы с правилами взаимодействия с трудовой инспекцией. Консультация трудового юриста, доступная на нашем юридическом портале, поможет защитить трудовые права граждан и корректно обратиться в инспекцию по труду с грамотным, аргументированным письмом.

    Договора нет. Какие у меня есть права . Ответ на вопрос дан по телефону. 29.05.2017 — Виталий Булавин работая кассиром в магазине магнит, начальство не отмечает в графике часы которые я работала в свои выходные это были принудительны подработки.

    отказ выйти на подработку директором не принимался и угрожали что уволят и повышали голос, я написала заявление об увольнении , заявление директор не принимает, на просьбу подписать заявление директор просто покидает рабочее место, я думаю что мои права нарушают, как мне быть?

    29.05.2017 — Анатолий Ваничев я кассир продавец в магазине магнит. руководитель не оплачивает подработки, повышает голос, из за этого я увольняюсь, но мне не подписывают моё заявление.

    как быть? : 9:00 — 11:00 27.04.2017 — Алина Суханова Адрес инспекуии в г. егорьевске. для письма 13.02.2017 — Георгий Шумцов Написала заявление об увольнении по собственному, и ушла на больничный. В последний свой рабочий день принесла больничный.

    В последствии узнаю, что меня уводят позже и по статье за прогул. Т.к.день в день они меня уволить не могли. 12.12.2016 — Алексей Брынзов О не законном увольнении с работы 22.11.2016 — Антон Автухов Доброе утро.

    Мой работодатель отказывается высылать мне ведомости по зп. Т.е. я без понятия за что получаю деньги, какие у меня больничные выплаты, штрафы, когда и за что вообще мне платят. Как быть? Ответ на вопрос дан по телефону.

    31.10.2016 — Максим Абоимов Здравствуйте! Отработали неофициально в бюджетной организации 3 человека .

    Обещанные деньги не заплатили и выгнали из квартиры в которой жили. На звонки начальство не отвечает. Подскажите пожалуйста что можно сделать?

    Ответ на вопрос дан по телефону. 15.08.2016 — Анатолий Дударев Мне нужен адрес и график работы Трудовой инспекции в Егорьевске

    Заказчик на строительство дорожной развязки — администрация Москвы, губернатор Московской области Воробьёв открывал старт строительства этой развязки.

    You may use these HTML tags and attributes:

    > > — Лыткарино Пример: Работаю без оформленного договора, трудовая у меня на руках. Ведомости за белую зарплату я своими глазами не видел и не подписывал. Мне задерживают черную зарплату уже на 2 месяца, а также отпускные за 3 недели.

    Подскажите какие права у меня есть?

    Все данные будут переданы по защищенному каналу. Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

    Задать вопрос Все данные будут переданы по защищенному каналу.

    Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Город Имя Телефон Все данные будут переданы по защищенному каналу. Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

    Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу.

    Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

    Актуальные функции, которые выполняет трудовая инспекция в Лыткарино (Московская область): обеспечивает защиту, соблюдение прав работников; предупреждает несчастные случаи на производстве и проводит проверку при их наступлении; осуществляет контроль над исполнением условий безопасности и гигиены труда; раскрывает трудовые правонарушения, совершенный работодателями; предоставляет консультационную поддержку в сфере применения Законодательства о труде. Инспекция по защите труда наделена вескими юридическими инструментами и полномочиями для пресечения правонарушений российского Трудового кодекса и восстановления прав гражданина, подавшего надлежащую просьбу или обращение.

    Инспекция по труду может выдавать указания об отстранении от работы нарушителей, о привлечении виновных граждан к ответственности и об устранении вскрытых недоработок.

    Любой гость нашего сайта может воспользоваться онлайн поддержкой консультанта по трудовым конфликтам. Консультации юриста по трудовому праву помогут грамотно:

      обосновать обращение в трудинспекцию;

    сообщить о задержках заработной платы предприятием-работодателем; затребовать защиту при противозаконном увольнении;

    урегулировать прочие трудовые конфликты.

    Там творится полный беспредел, всё только что на бумажках на первый взгляд якобы нормально, из двух полученых з/п, одну я потратил на спецодежду, обещали платить 60000, а сделали по официальному договору 24000, просьба сделать з/п официальной полностью, была проигнорирована и замята.

    Уволился 17 апреля оттуда, за ними был долг остатки выплат за февраль, и не заплатили ничего ни за март целиком, ни за апрель по 17-е число уж тем более. Почти месяц уже прошёл, а я так же слышу — выплатим выплатим в понедельник., после праздников., в следующий понедельник., ну в этот не получилось в следующий точно., и т.д.

    и т.п. по старой схеме пока я там работал.

    У меня нет денег вообще, что можно было занять, я занимал пока там работал, из за того, что зарплату не платили, им не понять со своей стороны — что они творят с людьми.

    Это интересно:  Камеральная налоговая проверка - это... Понятие, сроки и порядок проведения 2019 год

    > > — Хотьково Пример: Работаю без оформленного договора, трудовая у меня на руках.

    Ведомости за белую зарплату я своими глазами не видел и не подписывал. Мне задерживают черную зарплату уже на 2 месяца, а также отпускные за 3 недели.

    Подскажите какие права у меня есть?

    Все данные будут переданы по защищенному каналу.

    Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Задать вопрос Все данные будут переданы по защищенному каналу.

    Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Город Имя Телефон Все данные будут переданы по защищенному каналу. Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

    Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу. Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

    К сожалению, юридическая непросвещенность граждан зачастую не дает возможности им уберечь себя от нарушений Законодательства о Труде работодателем, а ведь такого типа ситуации сейчас довольно распространены.

    Инспекция по трудовым отношениям в Хотьково (Московская область) выявит нарушения Законодательства о труде и проведет проверку в фирме.

    не соблюдаются ваши трудовые права, и вы хотите обратиться в трудинспекцию?

    На нашем портале для вас организована профессиональная правовая помощь.

    В формате онлайн предоставляются консультации юриста по трудовым вопросам, вы сможете корректно, грамотно написать обращение в трудинспекцию, правильно указав инциденты с нарушением трудовых прав.

    Благодаря дистанционной правовой поддержке, вы быстро получите ответы даже на самые трудные вопросы в трудовой правовой сфере.

    поступило сообщение о ДТП на Бульваре 800-летия Коломны, в результате которого пострадал 11-летний ребенок. 19 Октября 17:58 По результатам химического исследования установлено, что изъятое вещество является наркотическим средством – героином, общей массой более 3 граммов.

    19 Октября 17:42 3 Одной из основных задач отрядов «Юных друзей полиции» — профилактика правонарушений несовершеннолетних, работа по формированию позитивного отношения школьников к правоохранительным органам.

    19 Октября 17:30 Осуществлять прием граждан будет начальник Оперативного управления ГУ МВД России по Московской области подполковник полиции Игорь Олегович Васюхно.

    19 Октября 17:06 6 По итогам строевого смотра подразделения ГУ МВД России по Московской области были признаны готовыми к несению службы в зимний период.

    Оформление по трудовой 1 день назад с joblab.ru ООО Гиперглобус , Гипермаркет, г. Пушкино — г. Красногорск . собой необходимо иметь паспорт и трудовую книжку при наличии. 1 день назад с vakansia.net ООО Гиперглобус , Гипермаркет, г.

    Пушкино — г. Красногорск . собой необходимо иметь паспорт и трудовую книжку при наличии. 1 день назад с vakansia.net Цвет диванов (прямой работодатель) — г.

    Красногорск . в полном соответствии с требованиями Трудового Кодекса; Позитивную рабочую атмосферу в . 1 день назад с esalle.ru РОССПОРТ — г.

    Красногорск . внедрение мер по улучшению результатов. — Инспекция процесса продаж. — Наблюдение за запросами .

    Работает ежедневно, кроме субботы, воскресенья и праздничных дней
    в период с 9-00 до 18-00 часов (перерыв на обед с 13-00 до 14-00 часов)

    Администрация городского округа Мытищи

    (Управление по работе с муниципальными организациями, охране труда, прохождению муниципальной службы, кадровой политики и наград)

    Новомытищинский проспект, д.36/7

    Государственная инспекция труда в Московской области

    Отдел №3 по Мытищинскому району

    Факс для передачи сведений о несчастном случае на производстве:

    Специальная оценка условий труда:

    Государственная инспекция труда в городе Москве

    (факс для передачи уведомлений о несчастных случаях)

    Московское областное объединение организаций Профсоюзов

    по вопросам защиты социально-трудовых прав работников

    трудовых ресурсов и охраны труда Министерства социального развития Московской области

    Специальный сервис «Электронный инспектор» сайта Роструда

    Информационно-консультационный портал Роструда – онлайнинспекция.рф

    1. Вопрос: Куда обращаться в случае возникновения задолженности по заработной плате (или не выплата расчета при увольнении)?

    Ответ: Если юридический адрес организации, в которой работает заявитель – Москва или Московская область, следует обращаться:

    — в суд или прокуратуру для принудительного взыскания заработной платы.

    2. Вопрос: Часть зарплаты работодатель выплачивает в конверте. Куда можно жаловаться?

    Ответ: Пожаловаться на «серые» зарплаты Вы можете в налоговую инспекцию и районную прокуратуру. Эти органы имеют право инициировать проверку в Вашей организации. В некоторых случаях прокуратура, выступая в интересах работника, может подать на работодателя в суд, однако сделать это может и сам работник.

    3. Вопрос: Какой установленный размер минимальной заработной платы в Московской области?

    Ответ: Минимальная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности) устанавливается в соответствии с Соглашением о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области»

    4. Вопрос: Если работник работает по совместительству не полный рабочий месяц, может ли его заработная плата быть меньше минимальной заработной платы в Московской области?

    Ответ: Может, так как оплата труда при работе по совместительству должна быть не ниже минимального размера оплаты труда, исчисленного пропорционально отработанному времени.

    В соответствии со ст. 287 ТК РФ гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.

    5. Вопрос: В какие сроки должна выплачиваться заработная плата работникам?

    Ответ: Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При этом необходимо учитывать, что при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

    6. Вопрос: Чем отличается работа по совместительству от совмещения должностей (профессий)?

    Ответ: При совместительстве дополнительная работа выполняется в свободное от основной работы время. Работа может выполняться как у основного работодателя, так и у любого другого. На выполнение работы по совместительству заключается отдельный трудовой договор.

    При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, дополнительная работа выполняется в течение рабочего дня за дополнительную плату. Работа выполняется у того же работодателя. При этом отдельный трудовой договор не заключается. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

    7. Вопрос: Какие выплаты положены работнику при увольнении по собственному желанию?

    Ответ: При увольнении по собственному желанию работодатель выплачивает работнику в день увольнения заработную плату по последний день работы включительно и компенсацию за все неиспользованные отпуска. Выплата выходного пособия при увольнении по собственному желанию трудовым законодательством не предусмотрена.

    8. Вопрос: Какие выплаты полагаются молодым специалистам учреждений социального обслуживания и центров занятости населения Московской области?

    Ответ: Молодому специалисту, впервые принятому в год окончания им обучения на работу по полученной специальности в учреждения Московской области, при занятия штатной должности (не менее одной ставки) полагается доплата в размере 1000 рублей с момента их трудоустройства в течении трех лет.

    Телефонная «горячая линия» по вопросам применения трудового законодательства организована для жителей городского округа Мытищи по решению Главы городского округа Мытищи в рамках антикризисного штаба по оперативному мониторингу ситуации в социально-трудовой сфере при Мытищинской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в 2008 году и осуществляет свою работу в настоящее время.

    Целью работы Горячей линии» является оказание правовой помощи работникам организаций по социально-трудовым вопросам путем оперативного консультирования по телефону граждан, проживающих в городском округе Мытищи, по вопросам применения трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

    Организация работы с обращениями граждан, поступившими по «Горячей линии», возложена на управление по работе с муниципальными организациями, охране труда, прохождению муниципальной службы, кадровой политики и наград администрации городского округа Мытищи. Прием поступающих по телефону на «горячую линию» вопросов и консультирование граждан осуществляют сотрудники управления — Ключников Игорь Владимирович, Богданова Ольга Анатольевна, Никонова Татьяна Викторовна.

    Рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно.

    Информация о графике ежедневной работы «горячей линии» периодически размещается в СМИ: в межмуниципальной газете «Родники», муниципальной газете «Неделя в округе», газете о вакансиях «Альтернатива» и на сайте органов местного самоуправления (www.mytyshi.ru). Сотрудники «горячей линии» принимают участие в работе Ярмарок вакансий Мытищинского Центра занятости населения Московской области и Мытищинской торгово-промышленной палаты. На ярмарках проводится бесплатное консультирование граждан по вопросам трудового законодательства.

    В 2018 году на «горячую линию» поступило около 240 обращений от граждан.

    Большая часть обращений, более 70% от общего количества, составили обращения по вопросам невыплаты или неверного расчета заработной платы при увольнении, по принуждению работников работодателями к увольнению по собственному желанию, а также по сокращению численности работников. В течение года также поступало много сообщений от граждан по вопросам изменения режима рабочего времени, невыплаты пособия по беременности и родам, по вопросам трудоустройства. Отдельно можно выделить также вопросы от работодателей и работников по специальной оценке рабочих мест и вопросам охраны труда.

    Это интересно:  Как перевести жилое помещение в нежилое: инструкция 2019 год

    Телефонная «горячая линия» администрации городского округа Мытищи по вопросам применения трудового законодательства продолжает свою работу в 2019 году.

    Государственная инспекция труда – территориальный орган ФИТ, осуществляющий контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства в соответствующем субъекте РФ.

    Обращаться в инспекцию по труду могут как граждане, так и профсоюзы.

    Важнейшая задача инспекции – защита трудовых прав граждан.

    Если вы считаете, что ваши права нарушены, но с работодателем договориться не удалось, Вы можете обратиться в инспекцию. На основании письменного обращения работника инспекция проводит проверку соблюдения работодателем трудового законодательства РФ и принимает меры по восстановлению нарушенных трудовых прав. Например, инспекция может выдать работодателю обязательное для исполнения предписание (распоряжение) об устранении нарушения, в том числе и о восстановлении незаконно уволенного работника на работе (об отмене незаконного приказа об увольнении). В отдельных случаях инспекция может приостановить работу организации или каких-то ее подразделений, привлечь виновных к ответственности (оштрафовать, отстранить от работы и т.д.).

    Государственная инспекция труда создана при Федеральной службе по труду и занятости (Роструд) при Министерстве труда и социальной защиты РФ.

    E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

    Адрес государственной инспекции труда по г. Москве:

    У государственных инспекций труда в других регионах РФ также есть свои интернет-сайты. На основании ч. 3 ст. 7 ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан РФ» работник может направить обращение в государственную инспекцию труда в форме электронного документа. Для направления обращений в форме электронного документа следует использовать соответствующий раздел интернет-сайта инспекции, например, — http://git77.rostrud.ru/room/ (обращение в инспекцию по г. Москве) .

    •контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства путем проведения проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях,
    •рассмотрение дел об административных правонарушениях – т.е. наложение на работодателей штрафов;
    •контроль за соблюдением работодателями установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве;
    •прием и рассмотрение заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан о нарушениях их трудовых прав,
    •восстановление нарушенных прав граждан (на практике, как правило, инспекция дистанцируется от разрешения трудовых конфликтов и рекомендует гражданам обращаться в суд);

    В инспекцию по труду может обратиться отдельный гражданин, группа людей, или профсоюз. Руководители и другие должностные лица в инспекции обязаны проводить личный прием граждан в специально установленное время, когда граждане могут прийти к инспектору, передать ему свое заявление, жалобу и, если нужно, дать какие-то пояснения.

    Какого-то особого порядка и формы обращения в инспекцию по труду нет. Но если вы хотите, чтобы ваше обращение инспекция рассмотрела без заминок, соблюдайте следующие правила.

    ЭТО ВАЖНО:
    Во-первых, свое письменное заявление вы должны подписать лично, указав полностью фамилию, имя, отчество, а также информацию о месте жительства, работы или учебы. Иначе заявление будет признано анонимным, а анонимки инспекция не рассматривает. Все сведения, которые гражданин указал в заявлении, ни в коем случае не должны разглашаться. Инспекция обязана воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы (ст. 358 Трудового кодекса РФ).

    Во-вторых, в заявлении вы должны изложить конкретные факты нарушения трудовых прав, либо сообщить о предполагаемых нарушениях. Не стоит подробно описывать свое возмущение по поводу действий работодателя, это может запутать инспектора, и он долго будет разбираться с вашим заявлением. Постарайтесь четко и по порядку перечислить факты нарушения ваших прав. Тем самым Вы поможете инспектору быстрее уяснить проблему и оперативно ее решить.

    Сроки рассмотрения Вашего заявления

    Обычно заявление (если оно не требует специальных проверок, документов и пр.) рассматривается безотлагательно, в крайнем случае не позднее 15 дней. Максимальный срок рассмотрения заявления или жалобы один месяц со дня поступления.

    Следует иметь в виду, что в связи с возрастающей загруженностью государственных инспекторов труда и нехваткой кадров в этой службе обращения рассматриваются, как правило, дольше, особенно в крупных городах. Так, например, в г. Москве рассмотрение обращения в государственной инспекции труда может длиться более шести месяцев.

    ЭТО ВАЖНО: Есть специальные сроки. Например, при рассмотрении жалоб профсоюза в некоторых ситуациях (см. ст.373 Трудового кодекса РФ).

    Как найти инспекцию по труду?

    Государственные инспекции труда образуются в субъектах Российской Федерации, т.е. действуют на уровне региона.

    Это значит, что искать инспекцию в родном городе могут только жители Москвы и Санкт-Петербурга, а также жители городов-столиц регионов.

    Так, инспекции труда есть, например, в Москве, Санкт-Петербурге, Воронеже, Ростове-на-Дону, Перми, Кирове, Владивостоке. Ульяновске, Новосибирске, Хабаровске и т.д.

    А, например, в г. Электроугли Московской области инспектора по труду найти не удастся – ближайший территориальный орган Рострудинспекции будет находиться в Москве.

    Из этого правила есть исключения. Например, у Государственной инспекции труда в Самарской области есть отделы – в городах Сызрани и Тольятти.

    Однако если даже Вы живете далеко от регионального центра и до инспектора далеко – попробуйте сначала обратиться в профсоюз!

    Дело в том, что профсоюзы и инспекции труда проводят совместные проверки предприятий.

    Обратитесь в профсоюз на ближайшее промышленное предприятие — там наверняка Вам подскажут как найти инспекцию по труду и помогут советом!

    Адрес практически любого государственного органа можно найти в Интернете. Обращаться в инспекцию по труду не обязательно лично – можно отправить Ваше обращение по почте. Если хотите быть уверенным, что Ваше обращение дошло адресату – отправляйте его заказным письмом с уведомлением о вручении. В этом случае Вы будете точно знать, когда орган Рострудинспекции получил Ваше письмо, и сможете интересоваться результатами рассмотрения письменно либо по телефону.

    Контакты Федеральной службы по труду и занятости при Министерстве труда и социальной защиты РФ, при котором работает Государственная инспекция труда:

    E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

    На этом же сайте в подразделе «Территориальные органы Роструда» размещена информация о территориальных органах инспекции – в субъектах РФ:
    http://www.rostrud.ru/rostrud/territorialnye-organy/

    Все инспекции по труду на уровне субъектов РФ имеют собственные сайты. Например:

    • Государственная инспекция труда в г. Москве – http://git77.rostrud.ru/
    • Государственная инспекция труда в Чувашской Республике – http://git21.rostrud.ru/
    • Государственная инспекция труда в Самарской области – http://git63.rostrud.ru/
    • Государственная инспекция труда в Кировской области – http://git43.rostrud.ru/
    и т. п.

    Как Вы заметили, чтобы попасть на сайт инспекции труда в Вашем регионе достаточно ввести в адресной строке браузера следующее:
    git(номер Вашего региона).rostrud.ru

    Полномочия государственного инспектора труда

    ДДля того чтобы успешно защищать свои права важно знать, каким образом государственный инспектор труда может Вам помочь!

    Ознакомьтесь с этими полномочиями инспекторов до обращения в инспекцию труда.

    Во-первых, Вы лучше поймете, каких действий имеет смысл просить в Вашем конкретном случае.

    Во-вторых, Вы узнаете, каких полномочий у инспектора по труду нет (например, инспектор не возбуждает уголовных дел, не накладывает арест на имущество и т.д.).

    Итак, государственный инспектор труда имеет право:

    · беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать в целях проведения инспекции организации всех организационно-правовых форм и форм собственности, работодателей — физических лиц;

    · запрашивать у работодателей и их представителей, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления и безвозмездно получать от них документы, объяснения, и другую информацию;

    · изымать для анализа образцы используемых или обрабатываемых материалов и веществ с уведомлением об этом работодателя или его представителя и составлять соответствующий акт;

    · расследовать в установленном порядке несчастные случаи на производстве;

    · предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности;

    · направлять в суды при наличии заключений государственной экспертизы условий труда требования о ликвидации организаций или прекращении деятельности их структурных подразделений вследствие нарушения требований охраны труда;

    · выдавать предписания об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда;

    Это интересно:  Как получить гражданство Новой Зеландии гражданину России: пошаговая инструкция 2019 год

    · запрещать использование не имеющих сертификатов соответствия или не соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда (в том числе требованиям технических регламентов) средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

    · составлять протоколы и рассматривать дела об административных правонарушениях;

    В случае обращения профсоюзного органа, работника или иного лица в государственную инспекцию труда по вопросу, находящемуся на рассмотрении соответствующего органа по рассмотрению индивидуального или коллективного трудового спора (за исключением исков, принятых к рассмотрению судом, или вопросов, по которым имеется решение суда), государственный инспектор труда при выявлении очевидного нарушения трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеет право выдать работодателю предписание, подлежащее обязательному исполнению.

    Что обязан сделать инспектор по труду (или другое должностное лицо), который принял у вас заявление?

    Инспектор должен внимательно изучить ваше обращение, разобраться в допущенных нарушениях, принять решение и сообщить об этом вам в письменной или устной форме. Если ваше заявление будет отклонено (т.е. вы получите отказ), инспектор должен объяснить вам причины отказа.

    ВНИМАНИЕ! Если причины отказа вас не убедят, вы имеете право обжаловать его, а инспектор обязан вам разъяснять порядок обжалования. (Правда, вы должны его попросить об этом).

    У вас есть право обжаловать решение инспектора, если вы с ним не согласны.

    Решение государственного инспектора труда могут быть обжалованы в административном или судебном порядке.

    В административном порядке жалоба подается в вышестоящую инстанцию — Федеральную службу по труду и занятости при Министерстве труда и социальной защиты РФ .

    E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

    Решения главного государственного инспектора труда РФ также можно обжаловать в судебном порядке. В судебном порядке решение обжалуется в суд по месту нахождения инспектора или по месту жительства человека, обратившегося с жалобой.

    Отвественность работодателя за несоблюдение требований государственного инспектора

    •За невыполнение требований государственных инспекторов по труду работодатель наказывается предупреждением или наложением административного штрафа на граждан в размере от пятисот до тысячи рублей; на должностных лиц — от двух до четырех тысяч рублей (ст.19.4 КоАП РФ).

    •Невыполнение в установленный срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трехсот до пятисот рублей; на должностных лиц — от одной до двух тысячи рублей или дисквалификацию на срок до трех лет; на юридических лиц — от десяти до двадцати тысяч рублей (ст.19.5 КоАП РФ).

    После отправки формы на почту придет извещение о том, что жалоба принята к рассмотрению. Все. Жалобу, поданную через Интернет, обязаны рассмотреть как и обычную бумажную в течение 30 дней.

    Пишем жалобу в трудовую инспекцию Каждый гражданин РФ, если его права были нарушены в ходе трудовой деятельности, имеет право подать жалобу в государственный орган, чьей обязанностью является надзор за соблюдением норм Трудового кодекса и иных законодательных актов в области трудовых отношений.

    Трудовая инспекция по Московской области располагается по адресу: улица Домодедовская, дом 24, корпус 3. Однако для большинства жителей области такая поездка может оказаться затруднительной.Что дальше?

    1. Отсутствие ответа на жалобы в трудовую инспекцию

    Жалоба в трудовую инспекцию через сайт Жалобы в трудовую инспекцию, наряду с обращением в комиссии по трудовым спорам, прокуратуру или Федеральную налоговую службу, являются действенным инструментом по борьбе с недобросовестными работодателями, которые допускают нарушения трудового законодательства у себя на предприятии.

    Трудовая инспекция Москвы — адреса и номера телефонов горячей линии Московской инспекции по охране труда

    К заявлению прикладываются документы, подтверждающие факт нарушения, что не является обязательным требованием.

    Без указания контактных данных заявителя и его ФИО рассматривать заявление инспектора не будут.

    Согласие работодателя при этом не требуется.

    > > Московская область Пример: Работаю без оформленного договора, трудовая у меня на руках. Ведомости за белую зарплату я своими глазами не видел и не подписывал.

    Мне задерживают черную зарплату уже на 2 месяца, а также отпускные за 3 недели.

    Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу. Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

    Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Проверки предприятий, которые выполняет трудовая инспекция в Московской области, проводятся на основании обращений и заявлений сотрудников о несоблюдении Законодательства о труде. Выполнение проверок вне графика также разрешено Законодательством по поручению прокурора, Правительства России или Президента.

    Консультация трудового юристана нашем правовом портале, поможет обеспечить трудовые права граждан и корректно обратиться в инспекцию по труду с правильно написанным, мотивированным заявлением.

    Каждодневно квалифицированный юрист, компетентный в проблемах правовой трудовой области, отвечает в онлайн формате на поступающие от гостей ресурса обращения.

    Ваши вопросы юристу: 09.07.2017 — Александр Феклистов Здравствуйте, Уволили в один день, задержка зарплаты три месяца 07.02.2017 — Леонид Шалавин Здравствуйте! С 24.08.2016г. в течение месяца я работал в одной из строительных компаний Москвы.

    До сих пор мне ничего не выплатили. Мои действия? Юрий. Ответ на вопрос дан по телефону.

    Именно для этого Правительством РФ был создан отдельный уполномоченный орган, который называется федеральной инспекцией труда. Или, как ее называют в народе, трудовая инспекция. Основным нормативно-правовым актом, регламентирующим работу трудовой инспекции, является Трудовой Кодекс РФ.

    Однако ТК РФ не является единственным таким нормативным актом.

    При работе инспекции труда так же руководствуются действующими регламентирующими документами, где прописаны нормы трудовых отношений. В том числе и территориальных органов.

    Инфо Понедельник, вторник, четверг: c 10.00-17.00 (обед 13.00-14.00) Пятница 9.00-15.45 (обед 13.00-13.45) — ул.

    19.08.2014 Чаплыгин Вадим Николаевич Руководитель Государственной инспекции труда – главный государственный инспектор труда в Московской области. Окончил: Высшее пограничное военно-политическое училище (1989г.).

    Московскую государственную юридическую академию (1998г.). Учебно-исследовательский Центр повышения квалификации РГУ нефти и газа им. М.И. Губкина. (2006г.). Государственный советник Российской Федерации 3-го класса Работал в федеральных органах государственной власти, руководил и работал на предприятиях топливно-энергетического комплекса.

    Айзитулина Нелли Нур-Ахметовна Заместитель руководителя Государственной инспекции труда — заместитель главного государственного инспектора труда в Московской области Окончила: Московский институт народного хозяйства имени Г.В.

    Плеханова (1987 г.) Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1-го класса. Чухраев Виталий Евгеньевич Временно исполняющий обязанности заместителя руководителя Государственной инспекции труда – заместитель главного государственного инспектора труда в Московской области Окончил: Горьковское высшее — военное училище тыла (1989 г.) Волгоградский юридический институт МВД России (2000 г.) Академия управления МВД России (2011 г.) Николаева Ольга Владимировна Временно исполняющий обязанности заместителя руководителя Государственной инспекции труда – заместитель главного государственного инспектора труда в Московской области Окончила: Ивановский государственный университет по специальности «Юриспруденция» Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1-го класса.

    Роструд в социальных сетях Наши приложения Нашли Ошибку?

    Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter © 2019 Единый портал Федеральной службы по труду и занятости

    К заявлению прикладываются документы, подтверждающие факт нарушения, что не является обязательным требованием.

    Рассмотреть жалобу обязаны и без них. Без указания контактных данных заявителя и его ФИО рассматривать заявление инспектора не будут.

    Важно А вот сохранять анонимность обратившегося – обязаны по действующему законодательству.

    3. Срок рассмотрения заявления – 30 дней.

    При необходимости инспектор может увеличить срок, но не более, чем еще на 30 дней (календарных). Несмотря на то, что трудовая инспекция Москвы по округам делится на несколько округов: Центральный административный округ; Северный административный округ; Северо-Восточный административный округ; Юго-Восточный административный округ; Южный административный округ.

    Статья написана по материалам сайтов: civilyur.ru, mytyshi.ru, trudprava.ru, levconsulting.ru.

    »

    Помогла статья? Оцените её
    1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
    Загрузка...
    Добавить комментарий

    Adblock detector