+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Трудовая инспекция в Сестрорецке 2019 год

Ваши вопросы юристу: отработал 4 дня без оф.договора до 22го12го2017го всё понял ушёл ,хотел забрать что заработал сказали 10го в день з.п.,это вчера тоб ешь ,звоню: говорят деньги не перевели,я им не верю -идут на принцип( вроде как я их подвёл). говорят жди не беспокой.

  • ФИО и место жительства;
  • Место работы или обучения.

Утаивать свою личность нет необходимости, поскольку анонимные обращения не рассматриваются. Кроме того разглашать имя обратившегося инспектор по труду не имеет права.

В споре хозяйствующих субъектов не должны страдать люди. Текущее отставание пока некритично и не скажется на сроках сдачи участка». По информации основного подрядчика строительства ОАО «Метрострой», все средства СМУ-11 перечисляются в срок, при этом официального уведомления об остановке работ на шахте № 574 компания не получала.

  1. На беспрепятственное посещение в любое время суток организации или предприятия с задачей проведения проверок. Он должен предъявить удостоверение. Если инспектор проводит плановую проверку, то он уведомляет об этом руководство не позже 3-х рабочих дней с даты ее начала.
  2. На запрос документов, а также информации в иной форме, связанной с соблюдением прав работников со стороны юридических лиц.
  3. На изымание для проведения исследований образцы материалов или веществ, используемых на предприятии.
  4. Оказывать бесплатные консультативные услуги обратившимся гражданам.

Статья 360 ТК РФ несколько ограничивает правомочия инспектора по труду. В частности, это должностное лицо не может начинать проверку планового характера, если отсутствует работники или должностные лица юридического лица.

Для строительства участка Лахтинско-Правобережной линии от станции «Спасская» до станции «Большой проспект» Комитетом по развитию транспортной инфраструктуры заключен государственный контракт с ОАО «Метрострой» на сумму 20,7 млрд руб. Все работы, предъявленные подрядчиком, приняты и оплачены КРТИ в установленном порядке. С 2014 года ОАО «Метрострой» по всем государственным контрактам на строительство метрополитена выданы авансы на сумму 21,4 млрд руб., из которых более 7 млрд на сегодняшний день не погашены.
Расчеты с поставщиками и субподрядными организациями, среди которых и ЗАО «СМУ-11 Метростроя», ОАО «Метрострой» производит самостоятельно. Таким образом, Комитет выполняет все взятые на себя обязательства согласно положениям государственных контрактов и не имеет оснований вмешиваться в хозяйственную деятельность подрядных и субподрядных организаций.

Куда подавать компромат? Здравствуйте! Можно узнать приходило ли письмо с жалобой на организацию.В Мурманске было подано 14 ноября. Ответ на вопрос дан по телефону. Здравствуйте, я работаю в организации ООО»Агроторг» маг. пятерочка продавец-кассир.С 20 сентября я в декретном отпуске, а мне досехпор не могут выплатить дородовые деньги, говорят ждать,а сколько можно ждать. Еще я отгуляла до декрета ежегодный отпуск который тоже не выплатили.

Что мне делать Ответ на вопрос дан по телефону. как мне податьжалобунаработодателяв электронномвиде? Добрый день. Хотелось бы узнать правила увольнения при сокращении Ответ на вопрос дан по телефону. Здравствуйте .

  1. Полномочия инспекции
  2. Основные задачи ТИ
  3. Трудовая инспекция в Санкт-Петербурге
  4. Инспекция труда в области
  5. Как можно обратиться в инспекцию

Регулирование трудовых отношений в Российской Федерации строго регламентируется действующим Трудовым Кодексом РФ. Но, поскольку нередко возникают ситуации, в которых права одной из сторон нарушаются, Правительством было решено уполномочить определенный орган всеми правами для надзора в трудовой сфере. Называется этот орган федеральной (государственной) инспекцией труда.

Ответ на вопрос дан по телефону. Здравствуйте, работодатель не оплачивает очередной отпуск пр совместительстве : 13:00 — 15:00 Ответ на вопрос дан по телефону. Работаю официально в ЗАО СНК третий год. Работа с марта по ноябрь по стране в командировках. отдыхаю зимой. Зарплата 56 тыс. Белая 25. Отпускных начислили 6700 руб за 21 день отпуска.

Сказали, что расчитывается, когда работаешь не в командировке, а не в командировке, я только на подтверждении квалификации каждый год. вся работа в командировке. Правильно ли рассчитываются отпускные в данном случае? Ответ на вопрос дан по телефону. Тема моего вопроса: Трудовое споры (Защита прав работника) Сегодня в 14:00 — 15:00 Здравствуйте меня просят выйти на работу в праздничные дни вопрос обязан ли я писать заявление что я не возрожаю выйти на работу в праздничные дни? Ответ на вопрос дан по телефону.

Это интересно:  ИНН сколько делается по времени в МФЦ? 2019 год

Ответ на вопрос дан по телефону. Уволилась из компании по собственному желанию 28.04.17,не получила часть зп март,и соответственно расчет за апрель месяц,компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск.трудовую отдали,куда обратится и писать жалобу. Цветовик зарплата в конверте не известно по каким правилам рассчитывается.зарплата задерживается на 15 дней, получила конверт и со слов админ штраф за что то.как себя защитить и получить свои деньги Здравствуйте! Выйдя из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, выяснилось, что меня уволили по собственному желанию еще год назад, а через полгода после увольнения моя фирма то ли реорганизована путем слияния, то ли ликвидирова,ни о чем меня не предупредили и ничего не выплачивали, целый год стажа потерян,все остальные сотрудники там до сих пор работают, но в другой фирме оформлены.

Бесплатная консультация юриста Виды решаемых проблем:

  • Задержка заработной платы
  • Незаконное увольнение
  • Охрана труда
  • Право на получение заработной платы
  • Гарантии при увольнении
  • Решение конфликтных ситуаций
  • Порядок увольнения и трудоустройства
  • Предоставление образцов документов
  • За что трудовая инспекция штрафует юридических лиц
  • Как восстановиться на работе по предписанию трудовой инспекции
  • Как подать жалобу в трудовую инспекцию
  • Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию
  • Как трудовая инспекция проводит плановые проверки в 2016 году
  • Порядок обращения в трудовую инспекцию после увольнения

БОРЬБА С РАБОТОДАТЕЛЕМ, КТО ПОМОЖЕТ? Трудовая инспекция в Санкт-Петербурге выполняет надзорные функции в сфере трудового законодательства.

Головной офис в Санкт-Петербурге. Филиал и ООО «Беседа» закрылись. Зарплату не выплатили. Задержали трудовую почти на месяц, вернули без записей. Трудовая инспекция С-П написала отпис Ответ на вопрос дан по телефону. Добрый день. Моя дочь работала в филиале ООО «Беседа» в Екатеринбурге. Головной офис в Санкт-Петербурге. Филиал и ООО «Беседа» закрылись. Зарплату не выплатили. Задержали трудовую почти на месяц, вернули без записей.

[info]Одними из самых популярных направлений и вопросов у звонящих являются вопросы по следующими направлениями:

  • незаконное увольнение;
  • сокращение с должности;
  • порядок выплаты заработной платы и ее задержки;
  • конфликтные ситуации с работодателями;
  • порядок увольнения сотрудника по собственной инициативе или по статье.

Время приема: с понедельника по пятницу с 14:00 до 16:00.

Чтобы гарантированно попасть к специалисту, записаться к нему можно заранее.

Или же воспользоваться телефоном горячей линии для консультации.
Поскольку одна инспекция не в состоянии обработать все поступающие заявки и жалобы города и области, существует по отдельному адресу государственная инспекция труда в Ленинградской области.

[attention]Скажите, пожалуйста, как узнать, что фирма реорганизована и ликвидирована? И с какой фирмой произошло слияние? Здравствуйте! Выйдя из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, выяснилось, что меня уволили по собственному желанию еще год назад, а через полгода после увольнения моя фирма то ли реорганизована путем слияния, то ли ликвидирова,ни о чем меня не предупредили и ничего не выплачивали, целый год стажа потерян,все остальные сотрудники там до сих пор работают, но в другой фирме оформлены. [/attention]

Скажите, пожалуйста, как узнать, что фирма реорганизована и ликвидирована? И с какой фирмой произошло слияние? уволен по собственному желанию 16 февраля до сих пор не получил расчет куда подавать жалобу? нахожусь в СПб заместитель директора не отдает деньги забирает ее себе сигареты ворует и из кассы денег ворует Ответ на вопрос дан по телефону.

  • [important]Пушкин
  • Петергоф
  • Ломоносов
  • Сестрорецк
  • Шушары
  • Павловск
  • Кронштадт
  • Парголово
  • Красное Село
  • Стрельна
  • Адмиралтейский район
  • Василеостровский район
  • Выборгский район
  • Калининский район
  • Кировский район
  • Красногвардейский район
  • Красносельский район
  • Московский район
  • Невский район
  • Петроградский район
  • Приморский район
  • Фрунзенский район
  • Центральный район
  • Колпино

Ваши вопросы юристу: отработал 4 дня без оф.договора до 22го12го2017го всё понял ушёл ,хотел забрать что заработал сказали 10го в день з.п.,это вчера тоб ешь ,звоню: говорят деньги не перевели,я им не верю -идут на принцип( вроде как я их подвёл). [/important]
говорят жди не беспокой.

Это интересно:  Торговля на фондовом рынке для начинающих 2019 год

Куда подавать компромат? Здравствуйте! Можно узнать приходило ли письмо с жалобой на организацию.В Мурманске было подано 14 ноября.

Ответ на вопрос дан по телефону. Здравствуйте, я работаю в организации ООО»Агроторг» маг.

Трудовая инспекция города Санкт-Петербурга – это уполномоченный государственный орган, наделенный специальной компетенцией.

Права и обязанности Трудовой инспекции:

  • контроль над соблюдением работодателем норм трудового законодательства
  • предъявление работодателю предписаний, обязательных для исполнения с целями ликвидации выявленных нарушений трудового законодательства
  • привлечение виновников к административной ответственности
  • расследование несчастных случаев, произошедших на производстве
  • инициирование судебных споров по обстоятельствам нарушения трудового законодательства
  • приостановление работы предприятия или организации из-за нарушений трудовых норм

Инспектор труда наделяется в соответствии со статьей 357 ТК РФ полномочиями.

Здравствуйте!! У меня такой вопрос .У нас в пятерочке работал сотрудник из Узбекистана его сняли с магазина якобы за воровство.При этом когда должны были выдавать зарплату ее ему не дали .Служба безопасности сказала не выдавать.,Да он брал просроченное и уже списанное пиво при этом брали все. А сегодня эта служба безопасности пришли в магазин и пробили через кассу самое дорогое пиво , и при этом подделали подпись ЗДМ. Человек остался без зарплаты и не известно заплатят ему за май или нет. как получить расчет при увольнении? : 9:00 — 11:00 Добрый день ! Сегодня была на собеседовании и спустя некоторое время работадаль перезвонил и сообщил о положительном решении , с просьбой выслать свои паспортные данные и все документы для оформления какой учетной записи чтобы завтра придти и начать работу ( бухгалтер) . Меня это очень насторожило к чему такая спешка , мы ещё договор не оформили .

Здравствуйте!Работаю в магазине спортивного питания ,который расположен на территории фитнес-клуба , и клуб выступает арендодателем. Работаю беспрекословно,жалоб нет. И тут ,управляющая клубом пожаловалась моему начальству на то,что ей не нравятся мои социальные сети( ум,что там есть-это профессиональные фото в белье).
Я считаю ,что это моя личная жизнь ,и увольнять за это меня не имеют права. А было сказано якобы ,чтобы я фильтровала публикуемые фото и записи,иначе могут и уволить.

Почему? Помогите мне пожалуйста. Уволилась в июле, далее попросили доделать часть работ удаленно. По корпоративной почте высылала сделанную работу. Когда всё доделала, генеральный директор перестал брать трубку.
Есть переписка по почте с руководством и смс. Ответ на вопрос дан по телефону.

В том числе и право на безопасную работу или надлежащую компенсацию вредных условий труда.

  • Соблюдение норм действующего законодательства, относящегося к трудовой сфере, работодателем.
  • Доведение до сведения соответствующих ответственных органов о несоблюдении Трудового Кодекса и иных нормативных актов со стороны, как работодателя, так и работника.
  • Горячая линия трудовой инспекции СПб работает по номеру: +7 (812) 309-46-03. Здесь отвечают сотрудники общественной приемной на все вопросы граждан. Консультация по телефону абсолютно бесплатная, за исключением тарификации при наборе с сотового телефона.
  1. На беспрепятственное посещение в любое время суток организации или предприятия с задачей проведения проверок. Он должен предъявить удостоверение. Если инспектор проводит плановую проверку, то он уведомляет об этом руководство не позже 3-х рабочих дней с даты ее начала.
  2. На запрос документов, а также информации в иной форме, связанной с соблюдением прав работников со стороны юридических лиц.
  3. На изымание для проведения исследований образцы материалов или веществ, используемых на предприятии.
  4. Оказывать бесплатные консультативные услуги обратившимся гражданам.

Статья 360 ТК РФ несколько ограничивает правомочия инспектора по труду.

  • контроль над соблюдением работодателем норм трудового законодательства
  • предъявление работодателю предписаний, обязательных для исполнения с целями ликвидации выявленных нарушений трудового законодательства
  • привлечение виновников к административной ответственности
  • расследование несчастных случаев, произошедших на производстве
  • инициирование судебных споров по обстоятельствам нарушения трудового законодательства
  • приостановление работы предприятия или организации из-за нарушений трудовых норм
Это интересно:  Как открыть бизнес в Турции. Культурные различия Турции и России для бизнеса 2019 год

Инспектор труда наделяется в соответствии со статьей 357 ТК РФ полномочиями.
Ответ на вопрос дан по телефону. Уволилась из компании по собственному желанию 28.04.17,не получила часть зп март,и соответственно расчет за апрель месяц,компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск.трудовую отдали,куда обратится и писать жалобу. Цветовик зарплата в конверте не известно по каким правилам рассчитывается.зарплата задерживается на 15 дней, получила конверт и со слов админ штраф за что то.как себя защитить и получить свои деньги Здравствуйте! Выйдя из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, выяснилось, что меня уволили по собственному желанию еще год назад, а через полгода после увольнения моя фирма то ли реорганизована путем слияния, то ли ликвидирова,ни о чем меня не предупредили и ничего не выплачивали, целый год стажа потерян,все остальные сотрудники там до сих пор работают, но в другой фирме оформлены.

  • Пушкин
  • Петергоф
  • Ломоносов
  • Сестрорецк
  • Шушары
  • Павловск
  • Кронштадт
  • Парголово
  • Красное Село
  • Стрельна
  • Адмиралтейский район
  • Василеостровский район
  • Выборгский район
  • Калининский район
  • Кировский район
  • Красногвардейский район
  • Красносельский район
  • Московский район
  • Невский район
  • Петроградский район
  • Приморский район
  • Фрунзенский район
  • Центральный район
  • Колпино

Бесплатная консультация юриста Виды решаемых проблем:

  • Задержка заработной платы
  • Незаконное увольнение
  • Охрана труда
  • Право на получение заработной платы
  • Гарантии при увольнении
  • Решение конфликтных ситуаций
  • Порядок увольнения и трудоустройства
  • Предоставление образцов документов

Полезные статьи

  • За что трудовая инспекция штрафует юридических лиц
  • Как восстановиться на работе по предписанию трудовой инспекции
  • Как подать жалобу в трудовую инспекцию
  • Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию
  • Как трудовая инспекция проводит плановые проверки в 2016 году
  • Порядок обращения в трудовую инспекцию после увольнения

В частности, это должностное лицо имеет право:

  1. На беспрепятственное посещение в любое время суток организации или предприятия с задачей проведения проверок. Он должен предъявить удостоверение. Если инспектор проводит плановую проверку, то он уведомляет об этом руководство не позже 3-х рабочих дней с даты ее начала.
  2. На запрос документов, а также информации в иной форме, связанной с соблюдением прав работников со стороны юридических лиц.
  3. На изымание для проведения исследований образцы материалов или веществ, используемых на предприятии.
  4. Оказывать бесплатные консультативные услуги обратившимся гражданам.

Статья 360 ТК РФ несколько ограничивает правомочия инспектора по труду. В частности, это должностное лицо не может начинать проверку планового характера, если отсутствует работники или должностные лица юридического лица.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию СПБ? В Трудовую инспекцию можно отнести жалобу лично или воспользоваться услугами почты России. Жалоба пишется в письменной форме. В верхнем углу, справа нужно написать наименование контролирующего органа, а ниже – информацию о заявителе. Жалоба должна быть составлена грамотно и предельно сжато, но и изложением всех имеющихся обстоятельств, при которых произошло нарушение трудовых прав сотрудника предприятия или организации.

В случае если гражданин решил отправить жалобу по почте, то он должен оформить заявление заказным письмом с отметкой о вручении. Один из удобных способов обращения гражданина с жалобой – это написание заявление на сайте онлайнинспекция РФ. Это сэкономит время заявителя. Форма жалобы проста, информация вносится с графы.

Если что-то покажется системе неверным, она выдаст сигнал об ошибке.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector